「健康経営」®をご存知でしょうか？ 健康経営とは、従業員様の健康を経営的視点から考え、健康管理を 戦略的に実践することを意味しています。 その取組の一環として協会けんぽでは、「健康経営力向上計画」を推進し、「健康企業宣言」を受け付けています。 健康企業宣言は、企業が健康づくりの取り組みを宣言（公約）し、社内の健康課題を見つけ、できることから少しずつ改善していく取り組みです。 健康づくりに取り組むことによって、生産性の向上や、イメージアップを図ることができ、企業の採用力もアップします…
採用
農業法人等が新規就農者、又は新たな農業法人の設立を目指す者（以下「研修生」という。）を新たに雇用し、就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための実践的な研修等に対して助成されます。 助成額は、研修生一人あたり最大１２０万円です。 詳細はコチラのページをご確認ください。→農の雇用事業 なお、今回（第２回）の募集期間は６月８日までとなっていますので、 ご活用の事業主様はお早めにお申し込みください。…
主要経済団体（一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会）、文部科学省及び厚生労働省において検討会議を開催され、平成31年３月に高校を卒業する生徒等の採用選考期日等について取りまとめが公表されました。 【新規高等学校卒業者の採用選考スケジュール】 ○ ハローワークによる求人申込書の受付開始・・６月１日 ※ 高校生を対象とした求人については、ハローワークにおいて求人の内容を確認したのち、学校に求人が提出されることとなる。 企業によ…
平成29年度平均の有効求人倍率は1.54倍でバブル期を上回る
厚生労働省が4月27日に公表した一般職業紹介状況によると、平成29年度平均の有効求人倍率は前年度の1.39倍から0.15ポイント上昇し、1.54倍となることがわかりました。 平成21年度（0.45倍）から8年連続の上昇で、1倍超えは4年連続。バブル期の平成2年（1990年）度の1.43倍を27年ぶりに上回りました。 有効求人数が前年度に比べて6.1％増加する一方で、有効求職者数は4.0％減少。月平均の人数で見ると、有効求人数が272.6万人であるのに対し、月平均の有効求職者数は177…
