鹿児島の社会保険労務士法人HRTrustでは、社会保険手続き、労務相談、補助金・助成金申請支援、給与計算代行にも対応しております。

2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化され、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります。中小企業においては2022年4月1日から義務化されます（それまでは努力義務）です。早めのご対応をお願い致します。

パワーハラスメント対策に関しましては厚生労働省の下記のサイトでご確認ください。

＜あかるい職場応援団＞

タグ：労務,統計・情報 2020年05月28日