お知らせ

令和7年新燃岳噴火により経営に影響を受けた中小企業者等への支援について(鹿児島県より)

 鹿児島県では、令和7年新燃岳噴火により経営に影響を受けた中小企業者等に対して、以下の金融支援を実施します。  【窓口相談】  県中小企業融資制度などの金融相談について、相談窓口で相談を受け付けております。 【県中小企業融資制度による支援】  令和7年新燃岳噴火により、売上減少等が生じた場合、中小企業支援制度が利用できます。 【既往債務の返済条件等の緩和】  令和7年新燃岳噴火による売上減少等により、一時的に既往債務の返済が困難となっている場合は、 個々の中小企業の実情に応じ、返済条件…

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サービス業生産性向上支援事業費補助金のご案内(鹿児島県より)

 「サービス業生産性向上支援事業費補助金」とは、鹿児島県内の卸小売業・飲食業・宿泊業・その他サービス業を営む事業者が、 物価高騰・人手不足等の厳しい経営環境に対応できるよう、デジタル化・省力化等による生産性向上を図る取り組みを支援する補助金です。  本日から2次募集が開始されました。締め切りは、令和7年8月8日(金)です。 詳細は <サービス業生産性向上支援事業事務局ホームページ>にてご確認ください。 …

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「令和7年度エイジフレンドリー補助金(熱中症予防対策プラン)」のご案内(厚生労働省より)

 エイジフレンドリー補助金は、 高年齢労働者の労働災害防止のための設備改善や、専門家による指導を受けるための経費の一部を補助するものです。 本補助金には「職場環境改善コース(熱中症予防対策プラン)」があり、 60歳以上の高年齢労働者が安全に働けるよう、暑熱な環境による熱中症予防対策として身体機能の低下を補う装置(機器等の導入・工事の施工等)の導入に要する経費を補助対象とします 。 補助対象として、日本産業規格に適合したWBGT 指数計の導入(1事業者につき1点まで)や、屋外作業等における体温を…

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鹿児島県霧島市より「地域公共交通乗務員確保支援事業補助金」のお知らせ

 鹿児島県霧島市では、地域に不可欠な地域公共交通を確保するため、市内の路線バス事業者、タクシー事業者に雇用された乗務員に対し、『就労支援補助金』を交付するとともに、雇用した各事業者に対して『事業継続支援補助金』を交付します。 〇申請期限 令和8年2月 13日(金)〇補助金額 就労支援補助金…1人につき定額20万円(交付は1人につき1回)      事業継続支援給付金…雇用した人数1人につき定額2万円(雇用した人数1人につき1回)  詳細は、< 霧島市ホームページ >をご確認ください…

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マイナ保険証をお持ちでない方へ資格確認書を送付します。(協会けんぽより)

 現在お持ちの健康保険証は令和7年12月2⽇以降、使⽤することができなくなります。マイナ保険証を利⽤して医療機関等を受診していただけますが、マイナ保険証をお持ちでない加⼊者が医療機関等を受診する際には資格確認書が必要です。 協会けんぽでは令和7年7月より順次、以下の対象者の資格確認書を従業員様のご⾃宅に送付します。(その家族の資格確認書についても、従業員の⾃宅に送付) 【対象者】現在、健康保険証をお持ちの加⼊者(令和6年11月29⽇までに⽇本年⾦機構において新規に資格取得(扶養認定)…

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ものづくり補助金の申請受付期間に入りました。(中小企業庁より)

 「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(通称:ものづくり補助金)」は、中小企業・小規模事業者が生産性向上に資する革新的な新製品・新サービス開発や海外需要開拓を目的とした設備投資・システム導入を行う際に活用できる補助金です。 製造業に限らず、商業・サービス業など幅広い業種が対象で、補助率・補助上限額は申請する枠「製品・サービス高付加価値化枠 」、「グローバル枠」 によって異なります。  この度、第20次の申請受付期間に入りましたのでご案内いたします。〇申請受付期間 令和…

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キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」を新設しました。(厚生労働省より)

 キャリアアップ助成金に「短時間労働者労働時間延長支援コース」が新設されました。 「年収の壁」への対応として、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直すとともに、助成額を拡充した内容となっております。  詳細は、< リーフレット >をご確認ください。 …

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顧問先様に向けた(第49回)労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

 第49回の労務管理Webセミナーは「 元労働基準監督署長が解説するトラブル防止のための労働基準法の勘どころ 」をお送りいたします!講師に、元労働基準監督署長の渡邉 光広氏をお迎えし、「労働基準監督署の労使トラブルの対応状況」や「労使トラブル防止のための労務管理の基本」について解説いただきます。元労働基準監督署長のお話が聞ける大チャンスです!  開催は7/30(水)13:30~14:30です。 皆様のご参加、お待ちしております!  今後の日程、セミナーの詳細につきましては、事務所通…

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厚生年金等の標準報酬月額の上限の段階的引上げについて(厚生労働省より)

 「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案」が、衆議院で修正のうえ令和7年6月13日に成立しました。 厚生労働省のホームページでは、厚生年金等の標準報酬月額の上限の段階的引上げの概要について、以下の内容を説明しています。  1.標準報酬月額とは  2.標準報酬月額の上限設定の考え方 3.実際の賃金などに対する保険料の割合 4.引上げ後の標準報酬月額の上限と引上げの効果  詳細は、< 厚生労働省ホームページ >をご確認ください。 …

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