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　厚生労働省では、各事業場の就業規則の参考になるように、規定例や解説をまとめた「モデル就業規則」を公表しています。

　定期的に改訂が行われていますが、この度、「モデル就業規則（令和5年7月版）」が公表されました。令和5年7月の主な改訂事項は、退職金の支給の規定（改訂後の第54条第1項）の見直しです。

　あくまで 「モデル就業規則」です。厚労省の考え方を示すものとして内容をご参考ください。
　＜モデル就業規則（令和5年7月版）について＞

　

タグ：労務,統計・情報 2023年07月11日