次世代法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます（厚生労働省より）
次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、 令和７年４月１日より、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます。
同法の有効期限が令和17年３月31日までに再延長されたほか、行動計画策定・変更時に育児休業等の取得状況等に係る状況把握・数値目標の設定を義務付けるといった次世代育成支援対策の推進・強化が図られます。
また、次世代育成支援対策推進法に基づく省令及び指針が公布され、厚生労働大臣による認定制度（くるみん、プラチナくるみん、トライくるみん）について、その認定基準の見直しなどが図られました。
厚労労働省から、これらの改正に関するリーフレット及びQ＆Ａが公表されました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜リーフレット「次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます」＞
＜令和6年改正次世代育成支援対策推進法に関するQ＆A（令和６年12月19日時点）＞
