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セミナーのご案内「元労基署監督官が解説！最新の法改正と動向から読み解く調査ポイントと実務対応」（キングオブタイムより）
勤怠管理・人事給与システム市場シェアNo.1 KING OF TIME（キングオブタイム）より、セミナーのご案内です。 「元労基署監督官が解説！最新の法改正と動向から読み解く調査ポイントと実務対応」法改正や労基署調査の対応方法は、企業の労務担当者にとって常に重要なテーマです。労基署監督官として勤務した原 諭氏をお迎えし、最新の監督署動向と実務対応ポイントを解説いただきます。※本セミナーは2025年９月11日(木)に実施されたセミナーのアーカイブ配信です。 こんな企業におすす…
【2025年11月11日(火)開催】セミナーのご案内～適正な価格転嫁のために中小企業が知っておくべきこと～
弁護士法人萩原 鹿児島シティ法律事務所の萩原弁護士より、セミナーのご案内です！ 近年、労務費や原材料費等が高騰する中、自社の利益を守り、持続的に事業を継続していくためには、取引条件の見直しや適正な価格転嫁が避けて通れません。このような中、下請事業者の利益保護を目的とする「下請法」は、令和８年１月に「取適法（とりてきほう）」へと改正されます。 従来の取引に加えて特定運送委託が適用対象に追加される他、適切な協議を経ない一方的な価格決定の禁止や、手形による支払禁止など、企業活動に大きく影響…
中小企業におけるメンタルヘルス対策～ストレスチェック義務化への対応～（こころの耳より）
「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律」が成立し、令和７年５月14日に公布されました。 改正労働安全衛生法の主な部分の施行期日は令和８年４月１日ですが、ストレスチェックの義務拡大に関しては、50人未満の事業場の負担等を配慮し、準備期間を確保するためにも「公布後３年以内に政令で定める日」とされています。 つまり、最長で令和10年度には、50人未満の企業を含む全ての事業場でのストレスチェックが義務化となります。 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（…
法改正「育児・介護休業法」に関する Q＆A が更新されました。（厚生労働省より）
厚生労働省から、「令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆A」について、この度、令和７年９月24日時点版が公表されました。 ５つのQ&Aが追加され、２つのQ&Aの一部が修正されています。 今回の改正の主な内容と施行日について、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、 ① 柔軟な働き方を実現するための措置等の義務付け ② 所定外労働の制限（残業免除）の対象拡大 ③ 育児のためのテレワーク等の導入の努力義務化 ④ 子の看護休暇の取得事由及び対象となる子の範囲…
【2025年11月11日(火)開催】セミナーのご案内～適正な価格転嫁のために中小企業が知っておくべきこと～
弁護士法人萩原 鹿児島シティ法律事務所の萩原弁護士より、セミナーのご案内です！ 近年、労務費や原材料費等が高騰する中、自社の利益を守り、持続的に事業を継続していくためには、取引条件の見直しや適正な価格転嫁が避けて通れません。このような中、下請事業者の利益保護を目的とする「下請法」は、令和８年１月に「取適法（とりてきほう）」へと改正されます。 従来の取引に加えて特定運送委託が適用対象に追加される他、適切な協議を経ない一方的な価格決定の禁止や、手形による支払禁止など、企業活動に大きく影響…
厚生労働省のホームページから、令和７年度地域別最低賃金額及び発効年月日（予定）を確認することができます。効力発生日（賃金引き上げ日）が近づいていますので、使用者も労働者も皆様の賃金が、改定後の地域別最低賃金以上であるか、改めて確認をしてみましょう。 詳細は、こちらをご確認ください。 ＜ 地域別最低賃金の全国一覧 ＞ ＜ ☑必ずチェック 最低賃金 ＞ …
令和７年度の地域別最低賃金について、全ての都道府県が答申しました（厚生労働省より）
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和７年度の地域別最低賃金の改定額を公表しました（令和７年９月５日公表）。 これによると、全都道府県で時給1,000円を突破し、 全国加重平均額は昨年度から66円引上げの1,121円 とのことです。 詳細は、こちらをご確認ください。＜厚生労働省ホームページ＞＜令和７年度地域別最低賃金額答申状況＞ …
2026年１月施行！～下請法は取適法へ～改正ポイント説明会の実施について（中小企業庁より）
「下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の一部を改正する法律」が令和７年５月16日に成立し、同月23日に公布されました。 本改正法は令和８年１月１日から施行され、法律名の「下請代金支払遅延等防止法」（下請法）は、「製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律」（略称：中小受託取引適正化法、通称：取適法）となります。 また、「下請」等の用語も見直され、令和８年１月１日 より「下請Ｇメン」を及び「下請かけこみ寺」の名称を「取引Ｇメン」及び「取引かけこみ寺」…
長崎県の最低賃金は1,031円へ、効力発生日は12月１日と公示（長崎労働局より）
長崎労働局のホームページに、「長崎地方最低賃金審議会の意見に関する公示」と「プレスリリース」が公表されました。（2025年９月２日） これによると、１時間あたりの最低賃金は1,031円、効力発生の日は2025年12月１日、と公示されました。 新たな動きがありましたら、改めてお知らせいたします。 詳細は、こちらをご確認ください。＜ 長崎地方最低賃金審議会の意見に関する公示 ＞＜ プレスリリース＞ …
鹿児島県の最低賃金は1,026円へ、効力発生日は11月１日と公示（鹿児島労働局より）
鹿児島労働局のホームページに、「鹿児島県地方最低賃金審議会の意見に関する公示」が公表されました。（2025年８月29日） これによると、１時間あたりの最低賃金は1,026円、効力発生の日は2025年11月１日、と公示されました。 新たな動きがありましたら、改めてお知らせいたします。 詳細は、＜ 鹿児島県地方最低賃金審議会の意見に関する公示 ＞をご確認ください。 …
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