厚生労働省では、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためのシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行っています。 この月間は「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。 月間中は、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向けた重…
労務
顧問先様に向けた(第53回)労務管理Webセミナーの開催のお知らせ
第53回の労務管理Webセミナーは「 Google Geminiでラクラク！今日から使えるAIおまかせ仕事術 」をお送りいたします！ 今回は、講師に、株式会社MAREMI 代表取締役 吉岡 健太朗 氏をお迎えし、デジタル完全初心者の立場から、労務管理業務のAI化実践法をご提案します！労務担当者様をはじめ、特にITが苦手な方にとって、必見の内容です。 開催は11/26（水）13：30～14：30です。 皆様のご参加、お待ちしております！ お申込みは、チラシ右下のQRコード もし…
「しくじらないための“しゃろうしの日”！！働きやすい職場づくり入門」イベントのご案内（鹿児島県社労士会より）
鹿児島県社会保険労務士会より、 令和７年12月３日(木)に開催される、 「しくじらないための“しゃろうしの日”！！働きやすい職場づくり入門」 のイベントのご案内がありました。 社会保険労務士が、授業形式で、会社運営に欠かせないポイントを分かりやすく解説します。さらに、「無料相談会（進路相談会）」を同時開催し、就業・人事・労務に関するあらゆるご相談を受け付けます。 労務に直結するヒントが得られる貴重な機会ですので、是非ご参加ください！ 〇開催日時：令和７年12月３日(木) 13：00～…
令和７年10月号「日本年金機構からのお知らせ」が公表されました。（日本年金機構より）
令和７年10月号「日本年金機構からのお知らせ」 が公表されました。事業主の皆さまおよび厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度等についての情報を提供するために、毎月社会保険加入の事業所へ届いているかと思います。 今回の内容は 、「19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定における年間収入要件が変わりました」、「賞与支払届の手続きは、電子申請をご利用ください！」、「従業員の方へねんきんネットの周知をお願いいたします」、「令和７年度ねんきん月間、年金の日、の取り組み」などです。 詳細は 、＜…
顧問先様に向けた(第52回)労務管理Webセミナーの開催のお知らせ
第52回の労務管理Webセミナーは「 採用担当者必見！今日からできるＳＮＳ採用 実践編 」をお送りいたします！ 求人を出しても人が集まらず、採用しても定着しない… SNS採用には興味があるけれど何から始めていいか分からない…そんなお悩みはありませんか？ 今回は、講師に株式会社アスリート式 代表取締役 長野 憲次 氏をお迎えし、今日からできる企業SNSの始め方、応募を獲得する導線の作り方、知っておくべき炎上回避術など解説いただきます。 開催は10/29（水）13：30～14：30で…
顧問先様に向けた(第52回)労務管理Webセミナーの開催のお知らせ
第52回の労務管理Webセミナーは「 採用担当者必見！今日からできるＳＮＳ採用 実践編 」をお送りいたします！ 求人を出しても人が集まらず、採用しても定着しない… SNS採用には興味があるけれど何から始めていいか分からない…そんなお悩みはありませんか？ 今回は、講師に株式会社アスリート式 代表取締役 長野 憲次 氏をお迎えし、今日からできる企業SNSの始め方、応募を獲得する導線の作り方、知っておくべき炎上回避術など解説いただきます。 開催は10/29（水）13：30～14：30で…
厚生労働省では、年次有給休暇（以下「年休」）を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っています。 「過労死等の防止のための対策に関する大綱」により、令和10年までに年休の取得率を70％とすることが、政府目標に掲げられていますが、令和５年の年休の取得率は65.3％と過去最高となったものの、目標には届いていない状況です。 働く人のワーク・ライフ・バランスの実現のためには、企業等が自社の状況や課題を踏まえ、年休を取得しやすい環境…
令和７年度外国人雇用管理セミナーのご案内（鹿児島労働局より）
鹿児島労働局より、外国人労働者を雇用している、雇用を検討している事業主の皆様へ、セミナーのご案内がありました。 「知って、守って、みんなで活躍 外国人雇用管理セミナー ～外国人雇用はルールを守って適性に～」 〇開催日時：令和７年11月12日（水） 14:00～16:20（接続開始13:30～） 〇開催方法：Zoomウェビナー（オンライン）参加無料 〇申込期限：令和７年11月７日（金） 詳細やお申込みは、＜ 鹿児島県ホームページ ＞をご確認ください。 …
「被扶養者の認定」労働契約内容によって年間収入を判定する取扱いを令和８年４月から適用（厚生労働省より）
厚生労働省から、「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いについて」及び、それに係るＱ＆Ａが公表されました。 令和８年４月１日から適用される内容で、被扶養者の認定について、労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の「年間収入」の取扱いが定められました。 現在、認定対象者の年間収入については、認定対象者の過去の収入、現時点の収入または将来の収入の見込みなどから、所定外賃金の見込みを含めた今後１年間の収入見込みにより判定をし…
育児休業給付金の回収事案が増えています。申請する前に確認をしましょう！（ハローワークより）
誤った申請内容による、育児休業給付金の回収事案が増加しているようです。ハローワークより、申請前に休業者の復帰等について、状況確認を適切に行っていただくよう、案内がありました。 よくある回収事案の例として、以下のようなものがあります。 ・ 育児休業から職場復帰していたが、育児休業中として申請をした。 ・ 育児休業中に次の子の産休に入っていたが、育児休業中として申請をした。 ・ 育児休業中に退職していたが、育児休業中として申請をした。 ・ 育児休業中に臨時的に就労を行い、賃…
