フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画が公表されました（ 厚労省 ）
令和6年11月に施行された「 フリーランス・事業者間取引適正化等法 」により、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、発注事業者に育児介護等に対する配慮やハラスメント対策に係る体制整備などが義務付けられています。
厚生労働省では、ハラスメント対策に係る体制整備義務などについて、発注事業者はどのような対応をとらなければならないのか、
また、実際にフリーランスの方からハラスメントに関する相談があった場合の対応の流れや、留意点などを学ぶことができる動画を作成し、
公表しています。「ぜひ、社内での研修などにご活用ください！ 」とのことです。
法律的の概要とあわせて、実践的な対応が分かりやすく解説されていますので、ご覧になってみてはいかがでしょうか。
詳細はこちらを＜フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画ができました！＞ご覧ください。
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