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顧問契約までの流れ

社会保険労務士法人HR Trustは、人事・労務に関するあらゆるお悩みを解決するプロフェッショナル集団です。
常にお客様のことを第一に考え、顧客満足度No.1を目指しています。

顧問契約形態のパターン

1基本顧問契約

労務相談顧問契約(基本料)

労務相談のみの顧問契約(基本料金のみ)になります。

2基本+手続顧問契約

労務相談顧問契約(基本料)

手続き顧問契約(手続報酬)

労務相談、手続の顧問契約になります。

3基本+手続+
オプション顧問契約

労務相談顧問契約(基本料)

手続き顧問契約(手続報酬)

給与計算業務(個別オプション)

労務相談、手続、給与計算業務を含めた顧問契約になります。
※給与計算業務は、(株)HR Trustとの直接契約により、サービスをご提供いたします。

料金について

料金案内はこちら >>

ご契約までの流れ

1. お問い合わせ

お問い合わせまずはお気軽にお問い合わせください。
ご連絡はホームページからでも、電話・FAX・メールいずれでも結構です。

2. 依頼業務の確認

ヒアリング依頼業務の確認を行います。

3. 見積書・企画書のご提示

見積書・企画書のご提示御社に最適の顧問契約をご提案します。

4. 貴社にてご検討

貴社にてご検討ご提示した顧問契約案を貴社にてご検討をお願いします。

5. 契約の仮決定

契約の仮決定を行います。

6. 契約内容の最終確認をしていただきます。


7. 契約の締結

HR Trust

お電話でのお問い合わせ

Tel.099-208-1077

受付時間 8:30〜17:30(土曜・日曜・祝日を除く)

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