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長時間労働に初めて罰則付きの上限が設けられることになるようです。

原則は月４５時間、年３６０時間。繁忙期は６回まで原則を超える残業を認めるが、上限は単月１００時間未満、繁忙が２〜６ヶ月続けば月平均８０時間以内、年７２０時間以内となる模様です。年内に国会に提出、早ければ２０１９年４月から順次施行される予定です。一度内容を確認されてはいかがでしょうか？

時間外労働の上限規制

タグ：労務 2017年04月04日