HR Trustからお知らせです。 ６５歳超雇用促進助成金の助成額等が変更されます。現行制度での申請受付は平成２９年４月２８日（金）１７：００ 申請窓口必着となっています。 以降の申請は、新制度が適用されます。旧制度での申請をご準備されている事業主様はお急ぎ下さい。65歳超雇用促進助成金 変更…
タグ：助成金
お知らせ
HR Trustからお知らせです。 「働き方改革」の政策に則って、時間外労働に関しての監督署の対応はより厳格になってきています。３６協定において定める労働時間の延長の限度等に関する基準について、厚生労働省は、３６協定を締結するに当たって遵守しなければならない事項をまとめたリーフレットを公開しました。→時間外労働の限度に関する基準 ３６協定についてのお問合せは弊所までお気軽にご連絡ください。 …
タグ：労務
HR Trustからお知らせです。 平成２９年度「受動喫煙防止助成金」の募集が開始されました。 喫煙室の設置・改修、屋外喫煙所の設置・改修に係る経費に対して助成されるものです。 助成率は１／２ 上限２００万円 ㎡あたりの補助上限６０万円です。 他にも要件があります。詳しくは厚生労働省HPおよび手引きをご確認ください。 この助成金は予算額に到達次第、締め切られます。ご検討の事業主様はお早めにお申込みされることをオススメいたします。 受動喫煙防止手引き 厚生労働省ホームページ→受動喫煙…
タグ：助成金
HR Trustからお知らせです。 平成29年4月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項について、項目別にまとまったものが公表されました。 項目ごとに分かれていてわかり易いので、一度ご確認されてはいかがでしょうか。 厚生労働省関係の主な変更（平成２９年４月）について…
タグ：法改正
HR Trustよりお知らせです。 介護職員の安定的な処遇改善を図るための環境整備とともに、介護職員の賃金改善に充てることを目的の処遇改善加算ですが、既にご承知のように、平成29年4月1日から当該加算が拡充されます。（新加算１の創設）本年4月から当該加算を取得しようとされる場合は、平成29年4月15日（土曜日）までに、長寿支援課（4月1日以後は長寿あんしん課）に提出の必要があります。平成28年度に加算を取得している事業所におかれましても、平成29年度に引き続き加算を取得するときは、改めて届出が…
平成２９年度の助成金の概要が見えてき始めました。 平成２９年度の予算にともなう助成金の制度の見直し新設を行うものについて、パブリックコメントが実施されています。３月の予算成立後、４月に施行予定です。 従来の内容とは大きく変わるものもあり、個別に詳細が発表になれば、また当ページでお知らせしていきます。 詳細はコチラ→平成２９年労働関係助成金パブリックコメント…
タグ：助成金
HR Trustよりお知らせです。 中小機構は、海外での現地における経営環境の悪化等により、進出先での事業再編を余儀なくされる企業が、自社単独で、多岐にわたり、かつ専門的な知見を必要とする事業再編を行うことは、経営資源や情報不足の観点から困難となっています。そこで、海外子会社の経営に課題を抱えている中小企業（国内親会社）に対し、専門家による経営診断及び市場調査等を通して、事業再編に資する選択肢を提示することにより、当該課題解決の推進を支援します。 補助額は、 補助対象経費：市場調査費、翻訳…
タグ：補助金
【お知らせ】働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト
HR Trustよりお知らせです。 「働き方改革」政策によって、同一労働同一賃金、勤務間インターバル制度、３６協定の残業時間の上限規制など、従来とは大きく異る対応を企業に求められています。そのために、生産性向上や作業効率の向上は企業にとって喫緊に取組むべき問題となっています。厚生労働省では、「働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト」を開設しています。事例、施策、表彰制度など一元的に情報提供出来るようになっています。 興味がおありの方は一度ご覧になってみてはいかがでしょうか？→働きや…
HR Trustよりお知らせです。 中小機構は、海外市場に活路を見出そうとする中小企業・小規模事業者の海外展開に向けた戦略策定や販路開拓につなげるため、F/S（事業可能性調査）支援や、外国語Webサイト作成支援の補助を行います。 公募期間は、平成29年2月28日（火曜）～ 平成29年4月28日（金曜）17時必着 となっています。 対象者や要件、補助率などの詳細は、中小機構ホームページのこちらをご確認ください。 コチラ→海外ビジネス戦略推進支援事業 海外に販路を開こうとしている事業主さ…
HR Trustよりお知らせです。 今月22日、厚生労働省より「平成28年賃金構造基本統計調査 結果の概況」が公表されました。「賃金構造基本統計調査」とは賃金は、年齢や勤続年数、職種によって水準が異なるのが普通です。そこで、○歳、勤続○年の技能労働者の賃金水準はいくらか、といったことがわかる統計が不可欠です。これがわかるのが「賃金構造基本統計調査」です。「賃金センサス」とも言われる大規模な統計調査で、年に1回、６月分について調査され、翌年の２月末に結果が発表されます。今回の調査結果は、調査客体…
タグ：統計・情報
