鹿児島県社会保険労務士会からのお知らせです。 鹿児島県社会保険労務士会では、社会保年労務士法施行記念事業セミナーとして、12月2日（金）に「人手不足時代の求人と問題社員への対応について考える」を開催します。参加費は無料です。ご興味がありましたら、是非ご参加ください。 セミナーの概要は、社労士会のホームページにてご確認ください。 ＜鹿児島県社会保険労務士会 法施行記念事業セミナーについて＞ …
お知らせ
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について（厚労省）
働き方改革関連法による改正派遣労働者法により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保することが、派遣元事業主の義務とされました（令和2年4月1日施行）。 ①派遣先均等・均衡方式 → 派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保 ②労使協定方式 → 一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保 このうち、②の労使協定方式について、Q&Aの第6集が公表されました。ご確認ください。 ＜労使協定方式に関するＱ＆Ａ（第6集）（令和4年10月21日更新）＞ …
日本年金機構からのお知らせ 在職定時改定による支給額変更通知書の送付などの情報を紹介
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。 令和4年10月号では、「在職中の老齢厚生年金を受給中の方へ、在職定時改定のお知らせを送付します」、「短時間労働者の適用拡大について＜資格取得届提出のお願い＞」などの情報が紹介されています。他の情報を含め、詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜「日本年金機構からのお知らせ」令和4年10月号（全国版）＞ …
退職後の健康保険には、「健康保険任意継続」、「国民健康保険」、「ご家族の健康保険(被扶養者)」の3つの選択があります。毎月納める保険料などを比較の上、選択された健康保険にお手続ください。 退職後の健康保険の詳細については、下記にてご確認ください。 ＜会社を退職するとき＞ …
情報発信力の強化！中小企業を応援するサービスを活用！（ミラサポplusより）
一昔前まで、中小企業の広告と言えば、折込チラシや看板が中心でした。テレビ・新聞・ラジオ・雑誌などのマス媒体を利用した広告はコストがかかりすぎて、中小企業にはハードルが高いものでした。 近年、インターネットの普及により、WEBが広告媒体として注目を集めるようになりました。中小企業でもホームページやSNSで全国に情報を発信することが可能になりました。SNSで自社の商品の情報が拡散され、一夜にしてヒット商品が生まれるような事例も見られます。 いまやインターネットは、中小企業の広告に…
鹿児島市では、奨学金を利用して保育士資格等を取得し、市内の認可保育所等（私立保育所・認定こども園）に就職後、保育業務に専従する方が、その奨学金を返済するために要した費用の一部を補助します。 対象要件等、詳しくは鹿児島市のホームページにてご確認ください。 ＜鹿児島市 保育士等奨学金返済補助事業＞ …
「育業（育児休業）360度徹底解説！」新制度に対応した解説動画を配信（東京労働局）
東京労働局から、「「育業（育児休業）360度徹底解説！」（東京都・東京労働局コラボ企画）配信スタート！」というお知らせがありました。パパ・ママ、企業の皆様に向けて、令和4年10月にスタートした「産後パパ育休」など育児休業制度（法律）のこと、お金のこと、保育園のことなど、まとめてとことん解説しているということです。育児休業制度の内容は全国共通ですので、労働局の管轄を問わず、参考になると思います。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜「育業（育児休業）360度徹底解説！」（東京都・東…
鹿児島県で就労する外国人労働者は年々増加を続けており，平成31年4月には改正入管法が施行され，新たな在留資格「特定技能」を有する外国人の受入れも開始されました。 また，新型コロナウイルス感染症の影響による出入国制限が緩和され，本年3月からは外国人労働者の入国も本格化しております。 こうした状況を踏まえ，外国人労働者を雇用している事業主あるいは将来的に外国人労働者の雇用を検討している事業主様を対象に，外国人労働者の雇用管理の改善や適正な労働条件の確保等について「令和4年度外国人雇用管理セミナー…
鹿児島市 路線バス事業者及びタクシー事業者に対して、運行維持支援補助金を交付します
鹿児島市では、新型コロナウイルス感染症の影響の長期化及び物価高騰等に伴い、深刻な打撃を受けている路線バス事業者及びタクシー事業者のうち、感染拡大防止の徹底及び路線バス事業又はタクシー事業の維持に努めるものに対して、路線バス等運行維持支援補助金を交付します。 詳しくは県のホームページにてご確認ください。 ＜路線バス事業者及びタクシー事業者に対して、運行維持支援補助金を交付します＞ …
新型コロナの感染拡大防止のため、マスクの着用が当たり前になっていますが、これを不要とするタイミングが模索されています。 現時点では、次のように、場面に応じた適切な脱着を呼びかけています。 ●屋外では、季節を問わず、マスク着用は原則不要です。 ・・・人との距離（目安2ｍ）が保てず、会話をする場合は着用をお願いします。 ●屋内では、距離が確保でき、会話をほとんど行わない場合を除き、マスクの着用をお願いします。 ・・・人との距離（目安2m）が保てて、会話をほとんど行わない場合は…
