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2017/01

【お知らせ】技能実習生を受入れされている事業主の皆様

 » 2017 » 1月

HR Trustより外国人技能実習生を受入れられている事業主の皆様にお知らせです。 平成28年11月28日公布された「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律」にもとづき外国人技能実習機構が設立されました。この機構は、技能実習の適正な実施、技能実習生の人権の保護を図ることを目的とし、技能実習計画の認定、実習実施者の届出、管理団体の許可などを規定し、人権侵害行為等について罰則を設けたり、保護に関する措置を講ずるなどを行います。従来の技能実習生制度と異なりますが、詳細は今後の発…

【助成金】「移転費」「広域求職活動費」について

 » 2017 » 1月

HR Trustからお知らせです。 都市部から地方への就職(いわゆるUIJターン)を希望する、雇用保険を受給中の方が、ハローワークの紹介によって、就職のために、住所または居所を変更する場合や遠方の事業所で面接を行う場合に、これらの費用を国が負担する制度があります。 詳しくは、コチラを御覧ください。→移転費 広域求職活動費について 詳しいご説明をご希望の方は、弊所までお気軽にお問合せ下さい。…

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【補助金】鹿児島ヘルスケアものづくり補助金

 » 2017 » 1月

HR Trustからのお知らせです。 鹿児島県では、今後の市場拡大が期待されるヘルスケア産業(医療,介護・福祉,健康に係る産業)について,部材供給・新製品開発の双方の観点から,県内企業が同産業への参入,取引拡大を図るために必要な経費の一部を補助する、「鹿児島ヘルスケアものづくり補助金(4次公募)」を実施します。 1ヘルスケア関連機器の試作及び研究開発 (対象経費)ヘルスケア関連機器の試作,研究開発等に要する原材料,実証実験,試験に要する経費(補助率)2分の1以内(補助限度額)50万円 2…

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【Check it out!】36協定の上限設定を提案

 » 2017 » 1月

今月23日、厚生労働省の検討会で、時間外労働の規制について36協定の上限設定を提案しました。この論点整理案では、 ・36協定の締結状況を見ると、通常の延長時間はほぼ100%の企業で限度基準告示(月45時間、年360時間等)の範囲内に収まっている一方で、一部ではあるが、特別条項がある場合の延長時間が月100時間を超えるものも見受けられ、長時間労働の歯止めとして十分機能していない。 ・36協定の時間外労働規制のあり方を検討するに当たっては、労使協定で定める範囲内で、割増賃金を払えば上限なく時間外…

【セミナー】健康経営セミナー開催します。

【セミナー】健康経営セミナー開催します。

九州ヘルスケア産業推進協議会主催 経済産業省九州経済産業局協力 健康経営®セミナーを開催します。社員の健康を財産と捉え、社員の健康管理に積極的に投資し、会社の生産性向上を目指す「健康経営」をテーマにしたセミナーです。 つみのり内科クリニック 院長 山下積德 医師とともに、医学・栄養学のアプローチと社労士の労務管理をワンストップで提供し、医学と労務のハイブリッドモデルで健康経営を応援する全く新しい商品を提案します。 社員に対する健康管理の重要性は、ますます高まってきています。行政も推奨する健…

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【Check it out!】過労死等ゼロに向けての緊急対策

 » 2017 » 1月

厚生労働省は、過労死等ゼロにむけて緊急対策を発表しました。 概要は、1)違法な長時間労働を許さない取組の強化 2)メンタルヘルス・パワハラ防止対策のための取組の強化 3)社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化 となっています。悪意がない、気づかないうちに労働基準法に抵触している場合もあります。少しでも不安に感じたら、ご遠慮無く当方までご相談下さい。 詳細はコチラを御覧ください。→…

【助成金】業務改善助成金専用サイト

 » 2017 » 1月

HR Trustからお知らせです。 業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部が助成されるものです。 受給には、さまざまな条件がありますので、活用をご希望の皆さまは、弊所までご相談ください。 業務改善助成金特設サイト…

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【補助金】さつまいも・さとうきび産地支援事業

 » 2017 » 1月

HR Trustからお知らせです。 鹿児島県が産地である、さつまいも・さとうきびの増産を促進するために国では支援事業の公募を行っています。平成28年度の補正予算での計上になります。 公募期間はいずれも1月20日迄となっています。対象の方、関係者の方はお問合せされてはいかがでしょうか? さとうきび確立緊急支援事業 いも類産地緊急支援事業…

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【ご挨拶】新年あけましておめでとうございます

 » 2017 » 1月

新年あけましておめでとうございます。 穏やかな気候での年明けとなりました。よいお正月をお過ごしになられたことかと思います。 2017年は世界情勢にも大きな変化がありそうです。また国内では「働き方改革」が本格始動し、ますます労務管理の重要性が高まってきます。時流を捉え、みなさまが更なる飛翔ができる年になりますよう、祈念しつつ、少しでもお手伝いできるよう、弊社社員一丸となって努力してまいりますので、本年も変わらぬご愛顧お願い申し上げます。

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