厚生労働省では、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図るため、「業務改善助成金」制度を設けています。 令和3年8月1日からは、新型コロナウイルス感染症の影響により、特に業況が厳しい中小企業・小規模事業者に対して、対象人数の拡大や助成上限額の引き上げが行われています。また、助成対象となる設備投資の範囲の拡大や、45 円コースの新設・同一年度内の複数回申請を可能にするなど、使い勝手の向上が図られています。 この業務改善…
2021/08
厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和3年8月1日以降版に更新されています。 これは、雇用保険法の各規定について、行政手引（通達のようなもの）を列挙したもので、定期的に更新が行われています。かなり細かい内容ですが、雇用保険に関する業務について迷ったことがあれば、これで確認するとよいと思います。 詳しくは、こちらをご覧ください。＜雇用保険に関する業務取扱要領（令和3年8月1日以降）＞ …
年金について知りたいことがすぐに探せるポータルサイトのLINE公式アカウントを開設（厚労省）
厚生労働省では、年金について知りたいことがすぐに探せるポータルサイト「わたしとみんなの年金ポータル」を開設していますが、この度、若者を中心とした年金制度への理解を一層促進するため、既に8,800万人（令和3年3月時点）が利用するLINEアプリをプラットフォームとして、年金ポータルのLINE公式アカウント「わたしとみんなの年金ポータル」を開設したということです（令和3年8月2日開設）。 このLINE公式アカウントでは、年金に関する疑問について会話形式で調べることができるほか、リッチメニ…
コロナ禍における最低賃金引上げを踏まえた雇用維持への支援 厚労省が予定を公表
厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響によって特に厳しい業況にある中小企業等による雇用維持のための取組の継続を促す観点から、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金等の特例措置について、次のような対応をとる予定であることが公表されました（令和3年7月30日公表）。 ・雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金について、令和3年末までは、特に業況の厳しい企業への配慮を継続するとともに、助成率については原則的な措置を含めてリーマンショック時（中小企業：4/5［解雇等を行わな場…
副業・兼業の促進に関するガイドラインQ＆A 令和3年7月に改定
厚生労働省では、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」Q＆Aを公表していますが、このQ&Aが、令和3（2021）年7月に改定されています。 このQ&Aは、同省において策定した「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（平成30年1月策定、令和2年9月改定）の補足資料として、作成されたものです。 今回のQ&Aの改定で、最新のガイドラインに対応した内容となっています。 ガイドラインと合わせて確認しておきましょう。 詳しくは、こちらをご覧くだ…
鹿児島県：飲食店の感染防止対策を支援します（飲食店感染防止対策強化支援事業）
再度、ご案内いたします。鹿児島県では、新型コロナウイルス感染拡大防止と経済活動の両立のため、県で実施している飲食店における新型コロナウイルス感染防止対策現地調査及び飲食店第三者認証制度に併せて、新型コロナウイルス感染防止対策のため、物品の購入等を行った飲食店を経営する者に対して支援をする飲食店感染防止対策強化支援事業を行っています。 申請期間は、令和3年9月30日木曜日まで（消印有効） となっております。 詳しくは県のホームページにてご確認ください。＜飲食店の感染防止対策を支…
