2025 10月 | 鹿児島の社会保険労務士法人HRTrust公式サイト

2025/10

「被扶養者の認定」労働契約内容によって年間収入を判定する取扱いを令和８年４月から適用（厚生労働省より） NEW!

　厚生労働省から、「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いについて」及び、それに係るＱ＆Ａが公表されました。　令和８年４月１日から適用される内容で、被扶養者の認定について、労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の「年間収入」の取扱いが定められました。　現在、認定対象者の年間収入については、認定対象者の過去の収入、現時点の収入または将来の収入の見込みなどから、所定外賃金の見込みを含めた今後１年間の収入見込みにより判定をし…

タグ：労務,統計・情報 2025年10月8日

「小規模事業者持続化補助金＜一般型・通常枠＞（第18回）」の申請受付が10月３日より開始されました。 NEW!

　　「小規模事業者持続化補助金＜一般型・通常枠＞（第18回）」の申請受付が10月３日より開始されました。　本補助金事業は、小規模事業者自らが作成した持続的な経営に向けた経営計画に基づく、地道な販路開拓等の取組（例：新たな市場への参入に向けた売り方の工夫や新たな顧客層の獲得に向けた商品の改良・開発等）や、地道な販路開拓等と併せて行う業務効率化（生産性向上）の取組を支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。　○申請受付期間：2025年10月３日(金)～2025年11月28日…

タグ：統計・情報,補助金 2025年10月7日

育児休業給付金の回収事案が増えています。申請する前に確認をしましょう！（ハローワークより） NEW!

　誤った申請内容による、育児休業給付金の回収事案が増加しているようです。ハローワークより、申請前に休業者の復帰等について、状況確認を適切に行っていただくよう、案内がありました。　よくある回収事案の例として、以下のようなものがあります。　　・育児休業から職場復帰していたが、育児休業中として申請をした。　　・育児休業中に次の子の産休に入っていたが、育児休業中として申請をした。　　・育児休業中に退職していたが、育児休業中として申請をした。　　・育児休業中に臨時的に就労を行い、賃…

タグ：労務,統計・情報 2025年10月6日

世界メンタルヘルスデーJAPAN2025 特設サイトのご案内（厚生労働省より）

　世界メンタルヘルスデーとは、世界精神保健連盟が、1992年よりメンタルヘルス問題に関する世間の意識を高め、偏見をなくし、正しい知識を普及することを目的として、10月10日を「世界メンタルヘルスデー」と定めました。その後、世界保健機関（WHO）も協賛し、正式な国際デー（国際記念日）とされています。　この度、世界メンタルヘルスデーJAPANの特設サイトが更新されました。　「つながる、どこでも、だれにでも」をテーマとして掲げ、こころを支える輪を広げていこう、と呼びかけています。また、全国…

タグ：統計・情報 2025年10月4日

「デジタルの日2025 in鹿児島」イベントのお知らせ（鹿児島銀行より）

　2021年より、社会全体でデジタルについて定期的に振り返り、体験し、見直す機会として、「デジタルの日」が創設されました。 2022年以降は「毎年10月の第一日曜日・月曜日をデジタルの日」とし、また「毎年10月をデジタル月間」とします。（参考：デジタルの日公式サイト）　これにあわせ、鹿児島銀行とかごしまデジタルスマートシティ推進協議会の共催による、鹿児島県のデジタル化に向けた機運の向上を目的としたイベントを開催します。　○日程： 2025年10月５日（日）および６日（月）…

タグ：統計・情報 2025年10月3日

「ＩＴ導入補助金2025」第６次締切は10月31日です！

　IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を目的として、業務効率化やDX等に向けたITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入を支援する補助金です。対象となるITツール（ソフトウェア、サービス等）は事前に事務局の審査を受け、補助金HPに公開（登録）されているものとなります。※1 複数社連携IT導入枠を除きます。　また、相談対応等のサポート費用やクラウドサービス利用料等も補助対象に含まれます。　補助金申請者（中小企業・小規模事業者等のみなさま）は、IT導入補…

タグ：統計・情報,補助金 2025年10月2日

10月は「高年齢者就業支援月間」参加無料イベントのご案内（雇用支援機構より）

　独立行政法人高齢障害求職者雇用支援機構では、毎年10月を「高年齢者就業支援月間」とし、厚生労働省と「高年齢者活躍企業フォーラム」を開催しています。　この度、令和７年度「高年齢者活躍企業フォーラム」「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」参加申込ページが公開されました。　ミドル・シニアの学ぶ意思をどう引き出すか、シニア社員を活かす持続可能な人材マネジメントの仕組み、などをテーマに講演予定で、おもにライブ配信開催（参加費無料）です。同機構では、「企業の経営者・人事担当者必見！」とし…

タグ：統計・情報 2025年10月1日