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　日本年金機構から、育児休業等の期間が1カ月を超えない場合の賞与保険料（標準賞与額に係る保険料）の納入告知について、お知らせがありました。

　令和4年10月1日を施行日として、育児休業等の期間中の保険料の免除制度が改正され、標準賞与額に係る保険料については、賞与支払月の末日を含んだ連続した１カ月を超える育児休業等を取得した場合に限り、免除されることになりました。

　育児休業等の期間が1カ月を超えない場合には、標準賞与額に係る保険料は、免除の対象とならず徴収されることになりますが、その納入告知が遅れることがあるということです。

　詳しくは、こちらをご覧ください。
　＜育児休業等の期間が1カ月を超えない場合の賞与保険料の納入告知＞

タグ：労務,統計・情報 2023年08月02日