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令和6年1月から両立支援等助成金に新コース! 育休中等業務代替支援コースを新設

 令和6年(2024年)1月から新設された「育休中等業務代替支援コース」は、 育児と仕事の両立支援の促進と職場における育児休業取得の更なる推進を目指すものです。 育児休業や育児短時間勤務期間中の業務体制整備のため、業務を代替する周囲の労働者への手当支給や、 派遣の受入含む代替要員の新規雇用を実施した事業主に助成が行われます。 1年度につき合計で10人まで、初回から5年間にわたって助成金の交付があります。

 詳しくは、下記リーフレットにてご確認ください。
 < 令和6年1月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設します

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