中小企業におけるメンタルヘルス対策～ストレスチェック義務化への対応～（こころの耳より）
「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律」が成立し、令和７年５月14日に公布されました。
改正労働安全衛生法の主な部分の施行期日は令和８年４月１日ですが、ストレスチェックの義務拡大に関しては、50人未満の事業場の負担等を配慮し、準備期間を確保するためにも「公布後３年以内に政令で定める日」とされています。
つまり、最長で令和10年度には、50人未満の企業を含む全ての事業場でのストレスチェックが義務化となります。
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」では、ストレスチェックの義務化に向けて、参加無料のオンラインセミナーを開催します。従業員数が50人未満の企業や事業場は、 無理なく制度を導入できるようにする、早めに準備をしておきましょう。
○Zoom参加型 開催日時：2025年11月13日（木）13：30～16：30
詳細は、＜ 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト こころの耳 ＞をご確認ください。
