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副業・兼業についてのガイドライン

「働き方改革実行計画」をうけて、厚生労働省からガイドラインやモデル就業規則が公表されました。

現実的にはまだまだ課題も多く、導入には慎重な検討が必要かと思われますが、今後の展開によって労務管理において対応の必要が出てくると思われますので、いまから情報を収集しておくためにもご一読されてはいかがでしょうか。

詳しくは ↓ のリンクより厚生労働省のホームページをご確認ください。

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