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同一労働同一賃金の対応取組手順書が公表されました

 厚生労働省から、「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」が公表されました。

最初に、同一労働同一賃金に関してのマンガでの説明があり、わかりやすい導入になっています。

 この取組手順書の内容は、チェックリストと自社取り組みをシュミレーションしていく形式になっています。同一労働同一賃金の実現に向けた法改正の施行は、 2020(平成32)年4月1日(中小企業では1年遅れの適用)とされていますが、これに対応するための自社の制度の整備には、時間を要することも想定されるので、いまのうちから準備を進めていかれることをオススメします。

 

詳しくはこちらを御覧ください。

パートタイム・有期雇用労働法対応のための取り組み手順書

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