「高齢社員戦力化のためのヒント集」

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、「高齢社員戦力化のためのヒント集」（2015（平成27）年3月に作成された「産業別高齢者雇用推進ガイドラインのご紹介～高齢従業員がいきいきと働くためのヒント集～」の改訂版）が公表されています。

82業種の産業別高齢者雇用推進ガイドラインから、企業の取組事例や提案を、4つのテーマに分類して紹介しています。
1．意欲を持って働いてもらえる制度にするには？
2．どのような役割・仕事を求めるか？
3．高齢になってもこの会社で働きたいと思ってもらうには？
4．健康・安全のために必要な配慮は？

人材不足への対応には、高齢者の方々の活用が欠かせません。詳しくは、コチラをご覧ください。