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「高齢社員戦力化のためのヒント集」

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、「高齢社員戦力化のためのヒント集」(2015(平成27)年3月に作成された「産業別高齢者雇用推進ガイドラインのご紹介~高齢従業員がいきいきと働くためのヒント集~」の改訂版)が公表されています。

82業種の産業別高齢者雇用推進ガイドラインから、企業の取組事例や提案を、4つのテーマに分類して紹介しています。
1.意欲を持って働いてもらえる制度にするには?
2.どのような役割・仕事を求めるか?
3.高齢になってもこの会社で働きたいと思ってもらうには?
4.健康・安全のために必要な配慮は?

人材不足への対応には、高齢者の方々の活用が欠かせません。詳しくは、コチラをご覧ください。

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