令和元年度補正予算「ものづくり補助金」、「持続化補助金」の公募が開始されました
令和元年度補正予算で措置された中小企業生産性革命推進事業のうち、「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（ものづくり補助金）」、「小規模事業者持続化補助金（持続化補助金）」の公募が開始されました。詳しくは、以下サイト内の「補助金・助成金を利用する」をご確認ください。 ＜中小機構・生産性革命推進事業ポータルサイト＞
補助金
経済産業省より、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様にご活用いただける支援策のご案内
経済産業省より、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様にご活用いただける支援策をまとめたパンフレット 掲示のご案内です。下記よりご確認ください。 ＜新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ＞
サポカー補助金の申請受付を3月9日に開始します（経済産業省）
65歳以上の高齢運転者による衝突被害軽減ブレーキやペダル踏み間違い急発進等抑制装置が搭載された安全運転サポート車の購入等を補助する「サポカー補助金」の申請受付が、3月9日より開始されます。補助の対象となる車種・装置、申請に必要となる書面等の概要は、下記でご確認ください。 ＜サポカー補助金の申請受付を3月9日に開始します＞ …
65歳以上の高齢運転者が、衝突被害軽減ブレーキやペダル踏み間違い急発進等抑制装置が搭載された安全運転サポート車の購入等をする際の補助を行う「サポカー補助金」が令和元年度補正予算案に盛り込まれました。 「サポカー補助金」は、安全運転サポート車の導入等を促進することで、高齢運転者の安全対策を行うことを目的として、民間団体等（以下「本事業実施者」という。）が実施する以下の事業に対して補助金を交付するものです。 ※令和元年度補正予算案に盛り込まれた「サポカー補助金」の案です。実際の制度実施には補…
鹿児島市より、自動車使用に伴う温室効果ガスの排出削減を図るため、電気自動車の購入に対して補助を行うというご案内です。電気自動車の購入をご予定の企業様は是非ご検討ください。 （１） 対象自動車 2019(平成31)年4月1日以降に車両登録をした、リチウムイオン電池によって駆動する電動機を原動機とする、乗車定員4人以上の新車 （２） 対象者 電気自動車を自ら使用する目的で購入する個人又は法人で次の要件を満たす者 補助金交付申請日及び補助金交付日に、個人にあっては市内に住所を、法人…
経済のグローバル化による国際的な事業展開や知的財産権侵害品へ対応するため，県内中小企業等の戦略的な外国への特許出願等に対してその費用の一部を助成します。 募集期間 令和元年１１月１日（金）から令和元年１１月１５日（金）午後５時まで（書類必着） 募集する事業の概要 鹿児島県内に主たる事業所を有する中小企業者等について，特許等の外国出願に係る以下の費用を助成します。 助成対象経費 ・外国特許庁への出願手数料 ・現地代理人に係る費用 …
平成３０年度補正「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」の公募開始
ものづくり補助金の公募が開始されました。 今回から申請は電子申請のみとなりました。 ○ 公募開始：２０１９年 ８月１９日（月） １３時 ○ 公募締切：２０１９年 ９月２０日（金） １５時 ものづくり補助金は下記の２型があります。 ア 一般型：補助額１００万円〜１０００万円 補助率１／２ イ 小規模型：補助額１００万円〜５００万円 補助率１／２ いずれの場合も一定の要件を満たす場合、補助率が２／３にアップされます。また専門家の支援を受ける場合は３０万円プラスされます。 詳しくは中…
厚生労働省は、多くの種類がある雇用関係助成金を、「取組内容」または「対象者」から検索することができる「雇用関係助成金検索ツール」を公表しました。 取組内容については、「労働者の雇用維持（休業・訓練・出向）」、「離職に対する再就職支援」 など、合計11のバナーが設けられており、それをクリックすると関連する助成金を紹介するページが開きます。 対象者については、「有期契約労働者等（契約社員・パート・派遣社員等）」、「高年齢者」など、合計17のバナーが設けられており、それをクリックすると関連…
平成３０年度補正予算「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」二次公募の事前告知
平成３０年度補正予算での、ものづくり補助金の二次公募にさきだって、事前告知が公表されました。 設備投資のご予定があられる事業主さまは、ぜひ活用を検討下さい。
カムバック支援助成金（両立支援助成金－再雇用者評価処遇コース）
厚生労働省から、両立支援助成金－再雇用者評価処遇コースを、「カムバック支援助成金」として案内されました。 この助成金は、妊娠、出産、育児、介護または配偶者の転勤等（配偶者の転居を伴う転職を含む。）を理由とした退職者について、適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、希望する者を再雇用した事業主を助成するものです。 支給額は、再雇用人数が1人目の場合、中小企業は38万円【48万円】、大企業は28.5万円【36万円】、2～5人目の場合、中小企業は28.5万円【36万円】、大企…
