平成２９年度の助成金の概要が見えてき始めました。 平成２９年度の予算にともなう助成金の制度の見直し新設を行うものについて、パブリックコメントが実施されています。３月の予算成立後、４月に施行予定です。 従来の内容とは大きく変わるものもあり、個別に詳細が発表になれば、また当ページでお知らせしていきます。 詳細はコチラ→平成２９年労働関係助成金パブリックコメント…
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助成金
HR Trustよりお知らせです。 労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成する職場意識改善助成金「勤務時間インターバル導入コース」が創設されました。 この助成金でいう「勤務間インターバル」とは、休息時間数を問わず、就業規則等において「終業から次の始業までの休息時間を確保することを定めているもの」を指し、就業規則等において、○時以降の残業を禁止、○時以前の始業を禁止とするなどの定めのみの場…
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HR Trustからお知らせです。 都市部から地方への就職（いわゆるUIJターン）を希望する、雇用保険を受給中の方が、ハローワークの紹介によって、就職のために、住所または居所を変更する場合や遠方の事業所で面接を行う場合に、これらの費用を国が負担する制度があります。 詳しくは、コチラを御覧ください。→移転費 広域求職活動費について 詳しいご説明をご希望の方は、弊所までお気軽にお問合せ下さい。…
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HR Trustからお知らせです。 業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部が助成されるものです。 受給には、さまざまな条件がありますので、活用をご希望の皆さまは、弊所までご相談ください。 業務改善助成金特設サイト…
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