鹿児島の社会保険労務士法人HRTrustでは、社会保険手続き、労務相談、補助金・助成金申請支援、給与計算代行にも対応しております。

良い「品揃え」って、一体どのようなもの？アイデア・ヒントにつながる事例をご紹介！【ミラサポplus】

　良い「品揃え」って、一体どのようなものでしょう。 　理想論で考えれば、来店するお客様が求める商品がすべて揃っていることが、良い品揃えかもしれません。しかし、店舗のスペースには限りがあります。すべてのお客様のニーズに応えるために、品揃えの幅を広げれば仕入のコストや在庫の負担が大きくなります。 　良い「品揃え」のためには、「誰に対して、どんな商品を、どのように販売していくのか」という「販売戦略」の視点が欠かせません。 　今回は、ミラサポplusの「事例ナビ」のなかから、そんな「…

タグ：労務,統計・情報 2022年7月30日

鹿児島市保育士等奨学金返済補助事業

　鹿児島市では、 奨学金を利用して保育士資格等を取得し、市内の認可保育所等（私立保育所・認定こども園）に就職後、保育業務に専従する方が、その奨学金を返済するために要した費用の一部を補助します。 　詳しくはのホームページでご確認ください。　＜鹿児島市保育士等奨学金返済補助事業＞ …

タグ：労務,統計・情報,補助金 2022年7月29日

「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」令和4年8月に開設（厚労省）

　厚生労働省から、「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を、令和4年8月1日に開設するとのお知らせがありました。この相談センターでは、荷主企業からの作業環境改善に関する相談や、運送事業者からの労務管理上の改善・作業環境の改善に関する相談に対応し、また、利用者の希望に応じて、オンライン相談や現地での訪問支援を無料で実施するということです。 　相談先の電話番号やウェブサイトのURLなど、詳しくは、こちらをご覧ください。リーフレットも用意されています。　＜「トラック運転者の長時間労…

タグ：労務,統計・情報 2022年7月28日

令和3年改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを更新（厚労省）

　令和3年の通常国会で成立した改正育児・介護休業法が、令和4年4月から段階的に施行されており、令和4年10月からは、出生時育児休業などの主要な規定が施行されます。 　厚生労働省では、その周知を図るため、専用のページを設けて資料などを公表しています。 　そのページの資料の一つである「令和3年改正育児・介護休業法に関するQ＆A」が、令和4年7月25日付けで更新されました。 　　詳しくは、こちらをご覧ください。　＜令和3年改正育児・介護休業法に関するQ＆A（令和年4年7月25日更新）＞ …

タグ：労務,法改正,統計・情報 2022年7月27日

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の案内リーフレットを更新（厚労省）

　厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響により休業させられた労働者のうち、休業手当の支払いを受けることができなかった方に対し、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」を支給しています。この支援金・給付金は、短時間勤務、シフトの日数減少なども対象になります。また、会社の協力がなくても申請できるように取り扱いが変更されています。 　対象となる休業期間は、令和4年1月1日から令和4年9月30日までとなっています。この支援金・給付金を案内するリーフレットの最新版が公表されていま…

タグ：労務,感染症対策,統計・情報 2022年7月26日

日本年金機構からのお知らせ（令和4年7月号）

日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。 　令和4年7月号では、重要なお知らせとして、「令和4年10月からの短時間労働者の適用拡大（専門家活用支援事業の利用案内を含む）」、「令和4年10月からの育児休業等期間中における社会保険料の免除要件の改正」が紹介されています。 　他の情報を含め、詳しくは、こちらをご覧ください。　＜「日本年金機構からのお知らせ」…

タグ：労務,統計・情報 2022年7月25日

「コスト削減」の事例をご紹介します【ミラサポplus】

　企業の利益は、基本的に「売上－コスト（経費）」です。利益を増やすには、売上を増やすか、またはコストを減らすしかありません。 　さて企業活動のコストには、原材料費、人件費、交通費、販促費、水道光熱費、家賃などがあります。このようなコストを減らしていけば利益は増えますが、コスト削減の結果、社員のモチベーションが低下したり、品質・サービスが低下したりしたら、本末転倒です。 　コスト削減にあたっては、収益を上げるために必要不可欠なコストと見直し可能なコストを見極める目を持たなくてはなりま…

タグ：労務,統計・情報 2022年7月23日

中小企業のデジタル化に役立つ情報をワンストップで紹介！ポータルサイト『みらデジ』がオープンしました

　デジタル化は必要だと思うけれど、どこから手を付ければよいかわからない、どう進めればよいかわからない、といった中小企業の悩みにワンストップで対応するポータルサイト『みらデジ』がオープンしました。 　まずは、スマホやPCから質問に回答するだけの「みらデジ　経営チェック」で、自社のデジタル化の進捗度を確認しましょう。弱みや課題を確認できたら、課題解決に向けて、専門家による無料相談「みらデジ　リモート相談」も受けられます。 　詳しくは、下記にてご確認ください。　＜みらデジポータルサイト＞…

タグ：労務,統計・情報 2022年7月22日

顧問先様に向けた、労務管理ミニWebセミナーの開催のお知らせ

　代表江原によるWEBセミナーのお知らせです！ 　第14回の開催は8/24（水）13：30～14：30です。 気になるセミナーのテーマは「労災保険の基礎知識」です。是非ご参加ください！ 　今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。 チラシ右下のQRコード、若しくは 下記の＜労務管理Webセミナーお申込み＞ からアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の上、お申込みください。お申込みいただいたメールアドレス宛に、セミナーのアドレスをお送りい…

タグ：労務,統計・情報 2022年7月21日

鹿児島県　コロナ渦における外国人材受入支援事業費補助金

　鹿児島県では、新型コロナウイルス感染症の水際対策として国から要請されている入国後一定期間の待機など，外国人技能実習生等を受け入れるに当たって，受入事業者が追加的に負担する経費を支援します。 　令和4年3月1日から外国人の新規入国制限が緩和され，水際措置の変更がありました。今後，当補助金の活用を予定されている場合は，以下の2点について十分にご注意ください。　⑴　待機施設まで「公共交通機関」を使用する際の国内移動費は補助対象外　⑵　「入国後の自主検査に係る検査費」及び「厚生労働省（入国者健…

タグ：労務,外国人労働者関係,統計・情報 2022年7月21日