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統計・情報

「令和5年分 年末調整控除申告書作成用ソフトウェア」をバージョンアップ(国税庁)

 国税庁から、「令和5年分 年末調整控除申告書作成用ソフトウェア」をバージョンアップしたとのお知らせがありました。  国税庁ホームページ及び各公式アプリストアにて公開されている年調ソフト(Ver.4.0.4)について、「Macintosh版での控除申告書等出力時の電子署名付与機能について、利用できないように制限していたところ、利用できるようにする」などの修正を行った年調ソフト(Ver.4.0.7)を公開したということです。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <「令和5年分 年末調…

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11月は「人材開発促進月間」 令和5年度の取組を公表(厚労省)

 厚生労働省では、職業能力の開発・向上の促進と技能の振興を目指し、11月を「人材開発促進月間」、11月10日を「技能の日」としています。 この期間中、国や都道府県などでは、「卓越した技能者(現代の名工)」の表彰など、日本経済を支えてきた技術力をアピールする催しが行われます。  詳しくは、こちらをご覧ください。 令和5年度の月間中の主な取り組み・催しが公表されています。 <11月は「人材開発促進月間」です(厚労省)> …

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11月はテレワーク月間です 令和5年度の取り組みなどを公表(厚労省など)

 テレワーク月間実行委員会(内閣官房人事局、内閣府地方創生推進室、デジタル庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、観光庁、一般社団法人日本テレワーク協会、日本テレワーク学会)では、11月を「テレワーク月間」とし、テレワークの普及促進に向けた取組を集中的に行うこととしています。  この月間では、テレワークに関する活動を実施している個人や団体等を募集しており、テレワーク月間サイトで配布している月間のロゴマークやリーフレットを広く活用してテレワーク月間活動に参加することを呼びかけていま…

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顧問先様に向けた、労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

 江原代表によるWEBセミナーのお知らせです。 第29回の開催は2023年 11/22(水)13:30~14:30です。 テーマを「フレックスタイム制の実務」と題しまして、お送りいたします。  皆様のご参加お待ちしております!  今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。 チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の上、お申込みください。お申込みいただいたメールアドレス宛に、セミナーのアドレスをお送りいたします。 …

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経営ハンドブック「働き方改革」(J-Net21より)

 J-Net21では、中小企業の人材確保・育成10カ条や人事評価制度と賃金制度の改善など、人材不足解消に役立つ記事をまとめています。今回は働き方改革について紹介します。  日本経済の再生に向けて、「働き方改革」は最大のチャレンジとも言われる。働く人の視点に立って、労働制度の抜本的改革を行い、企業文化や風土も含めて変えようとするものだからだ。成長と分配の好循環を生み、働く人一人ひとりが、より良い将来の展望を持ち得るようにすることが目的だ。その実現のために働き方改革関連法が整備され、次々と公…

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「働き方改革」適用猶予企業への助成11月30日まで:厚労省

 厚生労働省は、「働き方改革」の適用猶予を受けている建設業や運送業などの業種を対象にした「働き方改革推進支援助成金(適用猶予業種等対応コース)」の申請を11月30日まで受け付けています。  2024年4月1日から建設業、運送業、病院等、砂糖製造業といった「働き方改革」の適用猶予業種などに時間外労働の上限規制が実施されます。生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業などを支援します。  支…

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「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「11月は過労死等防止啓発月間」などの情報を紹介

 厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成(ときには特集号も作成)し、厚生労働省ウェブサイトに掲載しています。  「人事労務マガジン特集第214号」では、「11月は「過労死等防止啓発月間」です」などの情報が取り上げられています。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <人事労務マガジン特集第214号> …

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厚労省が「無料の電話相談過重労働解消相談ダイヤル」を令和5年11月3日(金・祝日)に実施

 厚生労働省から、令和5年11月3日(金・祝日)を特別労働相談受付日とし、労働基準監督官による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施するとのお知らせがありました。これは、長時間労働や賃金不払残業の解消に向けて、「過重労働解消キャンペーン」の取組の一つとして行われるものです。  この相談ダイヤルでは、過重労働をはじめとした労働問題全般にわたる相談のほか、労働基準法違反などの問題がある事業場に関する情報の受付、関係機関の紹介など相談内容に合わせた対応を行うということです。  詳…

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「治療と仕事の両立支援ハンドブック(令和5年10月版)」を公表(治療と仕事の両立支援ナビ)

 厚生労働省が運営する治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」から、「治療と仕事の両立支援ハンドブック(令和5年10月版)」が公表されました。  このハンドブックは、両立を始める前に考えるポイントや困った時の相談先、社内制度や活用できる支援制度など、「治療と仕事の両立」を進める時に必要な情報を掲載したものです。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <治療と仕事の両立支援ハンドブックを掲載しました(令和5年10月)> …

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「年収の壁・支援強化パッケージ」 具体的な内容が続々と明らかに(日本年金機構からもお知らせ)

 令和5年10月20日から、「年収の壁・支援強化パッケージ」による「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」の手続きが開始されています。  当該パッケージが本格的にスタートしたわけですが、これを受けて、日本年金機構からも、お知らせがありました。  また、厚生労働省の専用ページも更新されました。  いわゆる「106万円の壁」に対応するための「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」に関係して、事業主が社員に対して支給することができる「社会保険適用促進…

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