協会けんぽ（全国健康保険協会）から、令和5年度の保険料率を決定したとのお知らせがありました（令和5年2月6日公表）。先の運営委員会（同年1月30日開催）で案が示されていましたが、それが正式に決定されました。 【ポイント】●令和5年度の都道府県単位保険料率 ・静岡県を除く46都道府県で変更（引き下げが33道県。引き上げが13都府県）。 ・全国平均10％は維持。 ・たとえば、東京都における令和4年度の都道府県単位保険料率は、9.81％から「10.00％」に引き上げ。 ●令和5年度の…
統計・情報
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（経産省）
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表していますが、これが令和5年2月1日に更新されています。 随時更新されていますが、今回は、伴走支援型特別保証制度のページに関して削除を行う、コロナ借換保証制度・信用保証付債権DDSのページに関してページ追加を行うといった更新が行われています。 コロナに関する政策は転機を迎えています。 他の支援策に関する情報を含め、最新版をご確認ください。 詳しくは、…
ビジネスQ＆A「時間制約を持つ社員にも活躍してほしいのですが」（J-Net21より）
J-Net21では、人材不足解消に関するQ&Aを掲載しています。今回は時間制約を持つ社員の採用方法についてです。 正社員を募集したら、経験や能力面でまさにわが社が求めている人材が応募してきました。ただし、本人から、実はフルタイムで働くのは難しいと相談されました。できれば採用したいのですが、どのような点に注意したらよいでしょうか。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「時間制約を持つ社員にも活躍してほしいのですが」（J-Net21より） …
ハラスメントに関する相談対応等の実務についての解説動画をオンデマンド配信（あかるい職場応援団）
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」から、職場におけるハラスメント対策支援事業の案内のページに、ハラスメント対策研修動画オンデマンド配信で配信したアーカイブ動画を公開したとのお知らせがありました（令和5年2月1日公表）。 令和4年4月から、労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止措置が中小企業にも義務化されています。 この動画は、企業がハラスメントの予防・解決のための取り組みを実効的に進めていけるよう、企業の人事労務担当者や社会保…
サイトのリニューアルについてお知らせ（厚労省 多様な働き方の実現応援サイト）
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」が、令和5年2月1日、リニューアルされました。このサイトは、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善や、正社員の働き方の多様化に役立つ情報をお届けするものです。 「正社員との不合理な待遇差の解消」、「公正な待遇の確保に向けた企業の取組事例」、「無期雇用・正規雇用への転換」のほか、「多様な正社員制度の導入事例」などが取り上げられています。 セミナー情報なども適時紹介されることになっています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜…
令和5年度の都道府県単位保険料率 静岡県を除く46都道府県で変更される模様（協会けんぽ）
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、令和5年1月30日開催の「第121回 全国健康保険協会運営委員会」の資料が公表されました。 今回の運営委員会では、「令和5年度都道府県単位保険料率の決定について（案）〔資料１－２〕」や「令和5年度介護保険の保険料率について〔資料２〕」などが提示されました。 そのポイントは次のとおりです。●都道府県単位保険料率は、静岡県を除く46都道府県で変更（引き下げが33道県。引き上げが13都府県）。全国平均10％は維持。●全国一律の介護保険料率は、1.6…
税務相談チャットボットで消費税（令和4年分）の相談を開始（国税庁）
国税庁から、「税務相談チャットボットで消費税（令和4年分）の相談を開始しました」という案内がありました（令和4年1月30日公表）。チャットボットとは、「チャット（会話）」と「ロボット」を組み合わせた言葉で、質問をメニューから選択するか、文字で入力すると、人工知能を活用して自動で回答してくれるというものです。 現在、相談可能な税目はこちらです。 ・所得税の確定申告に関するご相談（令和4年分）・消費税の確定申告に関するご相談（令和4年分）←今回、追加・インボイス制度に関するご相談 …
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、広報資材集として、次の2冊のガイドブックが公表されています。 ●協会けんぽ GUIDE BOOK 困ったときにこの1冊！健康保険給付や健診などに関する内容を網羅しています！ ●協会けんぽ GUIDE BOOK 健康保険制度・申請書の書き方申請書の記入方法・必要書類が分かる！申請書をご提出の際は、事前にお読みください！ これらのガイドブックが更新されています。 協会けんぽでは、令和5年1月に各種申請書（届出書）の様式の変更を行ってい…
「カスタマーハラスメント対策企業向け研修会」アーカイブ動画を掲載（あかるい職場応援団）
近年、社会的課題となっている「顧客等からの著しい迷惑行為」いわゆるカスタマーハラスメントを防止するため、厚生労働省において「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」がとりまとめられました（令和4年2月）。そのマニュアルを活用し、全国の会場およびウエブにて研修が開催されました。 この度、あかるい職場応援団のホームページに、その研修で配信されたアーカイブ動画が掲載されました。当日、視聴できなかった方、再度視聴されたい方、どなたでもご覧になることができます。 詳しくは、こちらをご…
令和5年4月からの老齢年金の繰下げ制度の一部改正についてお知らせ（日本年金機構）
日本年金機構から、令和5年4月から施行される老齢年金の繰下げ制度の一部改正について、お知らせがありました（令和5年1月25日公表）。この改正規定は、「特例的な繰下げみなし増額制度」とよばれています。いわゆる令和2年年金制度改正法による国民年金法・厚生年金保険法の改正により設けられ、令和5年4月から施行されます。 その制度の概要は次のとおりです。 令和4年4月から老齢年金〔老齢基礎年金・老齢厚生年金〕の繰下げ受給の上限年齢が70歳から75歳に引き上げられ、年金の受給開始時期を7…
