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HR Trust主催「 外国人材 採用定着支援セミナー 」のご案内です！
人材確保が企業存続の鍵となる時代、外国人材の活用は重要な経営戦略のひとつかもしれません。「 外国人採用を検討しているがどこから始めればいいかわからない 」「 制度が複雑でどうしていいかわからない 」「 すでに働く外国人社員の定着率を上げたい 」こんな課題をお持ちではないですか？ 本セミナーでは、外国人雇用に関する最新の制度概要から、採用の進め方、在留資格の種類、受け入れ時の注意点、定着に向けたポイントまで、実務に直結する内容をわかりやすく解説します。 皆様のご参加を心よりお待ちしております。…
HR Trust主催セミナー「 2026年以降の運送業と外国人雇用 」のご案内です！
自動車運送業は、2024年３月に特定技能の対象分野に追加されました。トラック、タクシー、バスの３業種で受け入れが可能となり、深刻な人手不足に悩む運送業界にとって大きな期待が寄せられています。 「 外国人ドライバーを雇用したいけど、どうすればいいの？ 」こんな疑問をお持ちではありませんか？ 今回は、（株）キャムグローバル 鮫島 慎吾様を講師にお迎えし、制度の概要や外国人材の資格要件、企業の受け入れ条件など、これから特定技能ドライバーの採用を考えている企業様が知っておくべきポイントについて…
東京都 観光産業外国人材活用支援事業～外国人材定着支援セミナー（観光関連事業者向け）のお知らせ
東京都では、外国人旅行者対応力強化に関心を持つ観光関連事業者の外国人材の定着支援を実施しています。 そこで、インバウンドへの対応が求められる観光関連事業者を対象に、外国人材の定着支援に関するセミナー及び個別相談会を実施いたします。 日時は令和7年12月3日（水）13：00～14：35。14：35～15：00の間で個別相談会が予定されています。このセミナーに、弊社の江原明志が講師として登壇いたします。参加は無料です。お気軽にご参加ください。セミナーの詳細とお申込みは下記にてご確認く…
日本人の数は16年連続減少の約１億2,065万人、外国人住民の数は過去最多の約368万人（総務省より）
総務省は、「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数（令和７年１月１日現在）」を公表しました。 令和７年１月１日時点 、日本人住民の人口は１億2,065万3,227人で、前年より90万8,574人（0.75％）減少し、16年連続の減少です。一方、同時点の外国人住民の人口は、367万7,463人で、前年より35万4,089人（10.65％)増加しました。加速し続ける日本人の減少を、外国人の増加が補う形となっています。また、企業を支える外国人労働者数も今後増加していくことが予想されます。 …
外国人労働者の雇用保険手続きをお忘れなく！（厚生労働省より）
厚生労働省から、リーフレット「（事業主の皆さまへ）外国人労働者の雇用保険手続きをお忘れなく！」が公表されました。 労働関係法令および社会保険関係法令は、国籍を問わず外国人にも日本人と等しく適用されます。 以下の①➁に該当する労働者は、外国人であっても、原則として雇用保険の被保険者となりますので、手続きの漏れなどがないよう呼びかけています。 ① １週間の所定労働時間が20時間以上であること ② 31日以上の雇用見込みがあること 詳細は、＜リーフレット＞をご確認ください…
外国人材受入環境整備支援事業～受入定着支援コース～のご案内（鹿児島県より）
当事業では、外国人材の受入れ先の企業や監理団体等が実施する、外国人材の安定的な受入れや定着に向けた取組を支援します。 鹿児島県では、生産年齢人口の減少等に伴い、人手不足が顕在化しており、外国人材を地域経済を支える貴重な人材として、また、地域社会の重要な構成員として温かく迎え入れ、定着を促進する必要があります。このため、外国人材が安心して働くことができる住みやすい地域づくりに取り組んでいます。 ○応募期間 令和７年11月28日（金）まで ○補助額 外国人材の参加人数…
厚生労働省では、6 月を「外国人雇用啓発月間」と定め、事業主をはじめ広く国民の皆さまに、適 正な外国人雇用についての啓発活動を行っています。 今年度の標語は「知って、守って、みんなで活躍 ～外国人雇用はルールを守って適正に～」で す。 外国人労働者が日本で安心して働き、その能力を十分に発揮する環境が確保されるよう、 外国人を雇っている事業主の皆さまは、守るべき雇用ルールについて、いま一度確認をお願いいたします。 外国人を雇用する上でのルール（指針）など詳細はこち…
「特定技能制度及び育成就労制度の運用に関する基本方針（案）」等が政府の方針として決定（外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議）
令和7年３月11日、首相官邸において、「第21回 外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議」が開催されました。 今回の会議で、『特定技能制度及び育成就労制度の運用に関する基本方針（案）』等が了承され、その後の閣議において、政府の方針として決定されました。 技能実習制度及び特定技能制度 の現在の在り方や制度が見直され、新しい 「育成就労制度」 「特定技能制度」が運用されていきますので、現在外国人を受け入れている会社様、今後受入れを検討されている会社様は今後動向に注意が必要で…
「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援事業」を実施します（鹿児島県より）
外国人介護人材の県内介護施設への受入れを促進し，県内での介護人材の確保を図るため，県内介護施設等での就労を希望する「特定技能」外国人材と県内介護施設等とのマッチングを支援する「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援事業」が鹿児島県において実施されます。 県内の介護施設等を対象に，11月から1月にかけて本事業の募集に関するオンライン説明会が開催されます。12月13日には，実際に特定技能外国人を受け入れている鹿児島県内の事業者様へのインタビューを含む，ゲスト登壇セミナーを開催しますので…
外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等 監督指導を実施した実習実施者の73.3％が労働基準関係法令違反（令和5年の状況）
厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、令和5年に外国人技能実習生の実習実施者（技能実習生が在籍している事業場）に対して行った監督指導や送検等の状況について取りまとめ、公表しました。 全国の労働局や労働基準監督署では、監理団体および実習実施者に対し、労働基準関係法令などの周知・啓発に努めるとともに、労働基準関係法令違反の疑いがある実習実施者に対しては監督指導を実施し、引き続き、技能実習生の適正な労働条件と安全衛生の確保に重点的に取り組んでいくこととしています。 度重な…
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