外国人労働者関係

「特定技能制度及び育成就労制度の運用に関する基本方針（案）」等が政府の方針として決定（外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議）

　令和7年３月11日、首相官邸において、「第21回　外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議」が開催されました。　今回の会議で、『特定技能制度及び育成就労制度の運用に関する基本方針（案）』等が了承され、その後の閣議において、政府の方針として決定されました。　技能実習制度及び特定技能制度の現在の在り方や制度が見直され、新しい「育成就労制度」「特定技能制度」が運用されていきますので、現在外国人を受け入れている会社様、今後受入れを検討されている会社様は今後動向に注意が必要で…

タグ：外国人労働者関係,統計・情報 2025年3月13日

「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援事業」を実施します（鹿児島県より）

　外国人介護人材の県内介護施設への受入れを促進し，県内での介護人材の確保を図るため，県内介護施設等での就労を希望する「特定技能」外国人材と県内介護施設等とのマッチングを支援する「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援事業」が鹿児島県において実施されます。　　　県内の介護施設等を対象に，11月から1月にかけて本事業の募集に関するオンライン説明会が開催されます。12月13日には，実際に特定技能外国人を受け入れている鹿児島県内の事業者様へのインタビューを含む，ゲスト登壇セミナーを開催しますので…

タグ：外国人労働者関係,統計・情報 2024年11月26日

外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等　監督指導を実施した実習実施者の73.3％が労働基準関係法令違反（令和5年の状況）

　厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、令和5年に外国人技能実習生の実習実施者（技能実習生が在籍している事業場）に対して行った監督指導や送検等の状況について取りまとめ、公表しました。　全国の労働局や労働基準監督署では、監理団体および実習実施者に対し、労働基準関係法令などの周知・啓発に努めるとともに、労働基準関係法令違反の疑いがある実習実施者に対しては監督指導を実施し、引き続き、技能実習生の適正な労働条件と安全衛生の確保に重点的に取り組んでいくこととしています。　度重な…

タグ：労務,外国人労働者関係,統計・情報 2024年8月3日

技能実習に代わる新たな制度「育成就労」の創設などを盛り込んだ改正法が成立

　技能実習に代わる新たな在留資格として育成就労を創設することなどを盛り込んだ「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律」が、令和6年6月14日の参議院本会議で可決・成立しました。　一部の規定を除き、公布の日から起算して3年を超えない範囲内において政令で定める日から施行されることになっています。　改正内容について、分かりやすい資料が公表されましたら、改めてお伝えします。 …

タグ：労務,外国人労働者関係,統計・情報 2024年6月18日

6月は「外国人雇用啓発月間」です　令和6年度の取組内容などを公表（厚労省）

　厚生労働省では、毎年度、6月1日からの1か月間を「外国人雇用啓発月間」とし、適正な外国人雇用などに関する積極的な周知・啓発活動を行っています。　この度、令和6年度における取組内容が公表されています。今回の標語は、「ともに創ろう、みんなが働きやすい職場～外国人雇用はルールを守って適正に～」です。　この月間を通して、事業主団体などの協力のもと、事業主を対象に労働条件などルールに則った外国人の雇用や外国人労働者の雇用維持・再就職援助などについて積極的な周知・啓発活動を行っていく…

タグ：労務,外国人労働者関係,統計・情報 2024年6月1日

顧問先様に向けた、労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

　今回の労務管理Webセミナーは、弊社グループの九州アジア人財開発協同組合によるセミナーです。第36回は 6/26（水）13：30～14：30に開催です。テーマを「はじめての外国人雇用」と題しまして、お送りいたします。外国人雇用を検討中の顧問先様は必聴です！　皆様のご参加お待ちしております！　今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の上、お申込みください。お申込…

タグ：労務,外国人労働者関係,採用,統計・情報 2024年5月23日

外国人労働者数は204万8,675人　過去最高を更新（厚労省）

　厚生労働省から、「外国人雇用状況の届出状況まとめ（令和5年10月末現在）」が公表されました。　外国人雇用状況の届出制度は、いわゆる労働施策総合推進法に基づくもので、外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援などを目的とし、すべての事業主に、外国人の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間などを確認し、厚生労働大臣（ハローワーク）へ届け出ることを義務付けるものです。　届出の対象は、事業主に雇用される外国人労働者（特別永住者、在留資格「外交」・「公用」の者を除く。）であり、今回公…

タグ：労務,外国人労働者関係,統計・情報 2024年1月29日

タクシーなど外国人運転手を拡大　国交省「特定技能」に追加検討

　国土交通省は、人手不足が顕著なトラック、バス、タクシーのドライバーについて外国人労働者を活用する検討に入りました。労働力が不足する産業で、即戦力となる外国人労働者の受け入れを認める在留資格「特定技能」の対象に、「自動車運送業」を今年度中にも追加する方向で出入国在留管理庁と協議しています。人口減少で国内の労働力が不足する中、外国人材に活路を求める動きが加速しそうです。

タグ：労務,外国人労働者関係,統計・情報 2023年9月12日

6月は「外国人労働者問題啓発月間」です

　厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めています。今年も、令和5年6月1日（木）から6月30日（金）までの1か月間を実施期間として、啓発月間がスタートしました。今年の標語は、「誰もが活躍できる職場づくりを進めよう～外国人雇用はルールを守って適正に～」。　同省では、この月間を通して、事業主団体などの協力のもと、事業主を対象に労働条件などルールに則った外国人の雇用や外国人労働者の雇用維持・再就職援助などについて積極的な周知・啓発活動を行っていくこととしています。 …

タグ：労務,外国人労働者関係,統計・情報 2023年6月1日

鹿児島県　外国人材の安定的な受入れや定着に向けた取組を支援します！（令和5年度外国人材が安心して働ける「かごしま企業」助成事業）

　鹿児島県においては、生産年齢人口の減少等に伴い、人手不足が顕在化しており、外国人材を地域経済を支える貴重な人材として、また、地域社会の重要な構成員として温かく迎え入れ、定着を促進する必要があります。　このため、県では、外国人材が安心して働くことができる住みやすい地域づくりに取り組んでいます。　当事業では、外国人材の受入れ先の企業や監理団体等が実施する、外国人材の安定的な受入れや定着に向けた取組を支援しています。　詳しくは、県のホームページでご確認ください。　＜外国人材の安定的な受…

タグ：労務,外国人労働者関係,統計・情報 2023年5月22日

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