統計・情報

令和7年度版 「 仕事と育児カムバック支援サイト 」案内リーフレットが公表されました!( 厚生労働省 ) NEW!

 育児休業から職場復帰される方、育児をしながら再就職を目指す方、そろそろ働きだそうかなと考えている方へ必見の情報です。 厚生労働省では、職場復帰・再就職を目指す女性のための情報サイト「 仕事と育児カムバック支援サイト」を運営しています。 再就職支援情報・保育情報、セミナー・イベント等のお知らせ、Q&Aなどのお役立ち情報が満載です。 メールでの相談も受け付けていますので是非ご覧ください。詳しくは、< 「仕事と育児カムバック支援サイト」の令和7年度版ご案内リーフレットを掲載しました >をご…

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第3回「 小規模事業者持続化補助金<創業型> 」の公募要領が公開されました( 中小企業庁 ) NEW!

 地域の雇用や産業を支える創業後3年以内※の小規模事業者の生産性向上と持続的発展を図ることを目的とし、持続的な経営に向けた経営計画に基づく販路開拓等の取組を支援するものです。※第3回受付締切回より創業後1年以内の小規模事業者が対象となります。【受付締切日】 2026年4月30日詳しくは、< 小規模事業者持続化補助金<創業型>の申請要件 >をご確認ください。 …

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令和7年分 公的年金にかかる確定申告についてのお知らせ ( 日本年金機構 )

 令和7年度税制改正に伴う公的年金等にかかる確定申告(令和7年分)について、日本年金機構からのお知らせです。 令和7年度税制改正により、所得税の基礎控除額の引上げ、特定親族特別控除の創設、同一生計配偶者および扶養親族の所得要件の引上げが行われました。この改正を踏まえ、確定申告により所得税の還付を受けられる場合があるということです。 令和7年度税制改正に関する相談チャットも開設されていますので、ご覧になってみてはいかがでしょうか。 詳細は、< 令和7年度税制改正に伴う公的年金等にかかる確定申告(…

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「 けんぽアプリ 」がリリースされました!( 全国健康保険協会 )

 全国健康保険協会から、令和8年1月26日にすべての加入者様とつながる「けんぽアプリ」がリリースされました。 健康を長く支える仕組みとして、国民皆保険制度に新たな役割を加え、世界に例を見ない健康増進のプラットホームを目指しているとのことです。まずは電子申請や健康記事の配信からスタートし、段階的に機能を拡充させていくこととされています。 詳しくは、<「けんぽアプリ」をリリースしました >をご確認ください。 アプリのダウンロードのための二次元コードも掲載されています。 …

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第2回「 多様な正社員 」制度導入セミナーのご案内( 多様な働き方の実現応援サイト)

 勤務地や勤務時間などに制限があっても、優秀な人材が活躍し続けるために、「多様な正社員」制度等、多様な働き方を整える必要性が高まっています。 このセミナーでは、「多様な正社員」制度の導入支援実績を持つ社会保険労務士、また多様な働き方に関する制度を導入済みの企業の事例を交えて、導入にあたってのポイントや、制度活用のポイントについて紹介するということです。※オンラインでの参加も可能です。〇開催日時:令和8年3月12日(木)14:00~16:00〇開催方式:対面・オンライン( Zoom Webina…

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令和8年度から協会けんぽの健診がさらに手厚く、新しくなります!( 全国健康保険協会 )

 協会けんぽから新しい健診について、お知らせがありました。 そのポイントは下記の3つです。〇35歳以上の方は人間ドッグ健診に最高25,000円の補助!〇35歳以上の方に加え、20、25、30歳の方も生活習慣病予防健診の対象に!〇40歳以上の女性に骨粗しょう症検診を開始! なお、令和9年度からは、これらの健診がすべて被扶養者も対象となるということです。 詳細は、< 新しい健診のお知らせ >をご確認ください。    …

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令和8年度の年金額改定についてのおしらせ( 厚生労働省 )

 令和8年度の国民年金・厚生年金保険の年金額は、前年度から国民年金(基礎年金)は1.9%の引き上げ、厚生年金保険(報酬比例部分)は2.0%の引き上げになるということです。 また、在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」は、令和7年の年金制度改正による法定の額の引き上げ(48万円→62万円)が行われ、これに名目賃金の変動に応じた改定が適用され、令和7年度の51万円から、令和8年度は「65万円」に大幅に引き上げられることになりました。 その他、令和8年度・令和9年度の国民年金の保険料額なども公…

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「令和8年度知って得する補助金・助成金徹底解説セミナー」開催!( 鹿児島銀行 )

 「令和8年度 知って得する補助金・助成金徹底解説セミナー」開催のお知らせです。 補助金シーズン直前の今、スケジュールの全体像や成功事例を含めた本年の最新動向、経済対策や脱炭素・エネルギー関連の補助金が網羅的に解説されます。 さらに共催である弊社より代表の江原も登壇し、雇用関係の助成金についてもご紹介します。 リアル&オンライン同時開催で、経営に欠かせない情報が盛りだくさんです。ぜひ、この機会にご参加ください。〇開催日時  2026年2月20日( 金 )       14:00~16:00〇開…

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顧問先様に向けた(第55回)労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

 第55回の労務管理Webセミナーは「新春特別企画~組織開発~」をお送りいたします! 今回は、講師2名をお迎えし、「人口構造の変化、外部環境」、「Z世代について」、「働くということ」「未来のカイシャの7つの必要条件、3つの十分条件」、「コミュニケーションとカイゼン活動」等、これらをダイジェスト版としてお届けいたします!  〇日時:2026年1月28日(水)13:30~14:30 〇講師:国立人事 国立産業カウンセラー事務所 代表 新屋 尋崇 氏     株式会社キャリアスカイ 代表取締役…

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フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画が公表されました( 厚生労働省 )

 令和6年11月に施行された「 フリーランス・事業者間取引適正化等法 」により、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、発注事業者に育児介護等に対する配慮やハラスメント対策に係る体制整備などが義務付けられています。 厚生労働省では、ハラスメント対策に係る体制整備義務などについて、発注事業者はどのような対応をとらなければならないのか、また、実際にフリーランスの方からハラスメントに関する相談があった場合の対応の流れや、留意点などを学ぶことができる動画を作成し、公表しています。「ぜひ、社内で…

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