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統計・情報

顧問先様に向けた、労務管理Webセミナーの開催のお知らせ NEW!

 江原代表によるWEBセミナーのお知らせです。 第34回の開催は 4/25(木)13:30~14:30です。 テーマを「「定年再雇用制度」の仕組みを学ぶ」と題しまして、お送りいたします。継続雇用制度の法規制、就業規則の整備の仕方、再雇用者と同一労働同一賃金など、注意しておきたいポイントを江原代表が分かりやすく解説。 皆様のご参加お待ちしております!  今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必…

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ビジネスQ&A「従業員のメンタルケアの方法や注意点などについて教えてください。」(J-Net21より) NEW!

 J-Net21では強い組織作りに関するQ&Aを掲載しています。今回は従業員のメンタルケアの方法や注意点についてです。 最近ストレスを溜めている従業員が多い印象です。従業員のメンタルケアの方法や注意点などについて教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「従業員のメンタルケアの方法や注意点などについて教えてください。」(J-Net21より) …

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鹿児島県就職情報提供サイト「かごJob」のご案内

 鹿児島県就職情報提供サイト「かごJob」は,鹿児島県内の企業情報・求人情報・働く人の声を掲載しています。この「かご Job 」が2月27日にリニューアルオープンしたそうです。  「かごJob」に新規でご登録を希望の県内事業者の方は,かごJobサイト内の「企業の方へ」をご覧ください。 県等が主催する就職説明会等の各イベントのご案内等は,「かごJob」にご登録いただいている企業様にのみ連絡しますので,開催案内及び参加を希望する県内企業の皆さまは,「かごJob」に必ずご登録ください。無…

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育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援します(厚労省・イクメンプロジェクト)

 厚生労働省が運営するサイト「育MEN(イクメン)プロジェクト」から、「育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援しています」とのお知らせがありました。   令和6年1月より、「両立支援等助成金」に「育休中等業務代替支援コース」が新設され、育児休業や育児のための短時間勤務制度がより利用しやすくなるよう、業務を代替する体制の整備への支援が拡充されましたが、その内容が紹介されています。   <厚生労働省では、育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援しています>   <…

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令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施(厚労省)

 厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施しています。  この度、令和6年度のキャンペーンのお知らせがありました。キャンペーン期間中、厚生労働省では、大学等での出張相談や、アルバイトを始める前に知っておいてほしいポイントをまとめたリーフレットの配布などを行うということです。アルバイトを雇い入れる企業としても、確認しておきたいところです。詳しくは、こちらをご覧くだ…

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令和6年3月分(4月納付分)からの協会けんぽの保険料率 各支部の保険料額表を公表

 令和6年3月分(4月納付分)からの協会けんぽの保険料率(都道府県単位保険料率・介護保険料率)が決定され、 それを反映した各支部の保険料額表が公表されています。 協会けんぽに加入されている事業所様は、事業所を管轄する支部(事業所の所在地の都道府県)の保険料額表を 確認しておきましょう。   …

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派遣先の企業向けのリーフレットを新規掲載 派遣労働者の処遇の向上が求められています(厚労省)

 厚生労働省から、派遣先の企業向けのリーフレットを新規掲載したとのお知らせがありました。このリーフレットでは、「派遣労働者の処遇向上には、派遣先の皆さまのご理解と配慮、派遣元との連携等が欠かせません」として、派遣先の企業に求められている派遣労働者の処遇向上に関する取り組みなどがまとめられています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <派遣労働者の公正な待遇の確保、処遇の向上が求められています> …

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ビジネスQ&A「子育て社員が働きやすくなる方法を教えてください。」(J-Net21より)

 J-Net21では人材不足解消に関するQ&Aを掲載しています。今回は子育て社員が働きやすくなる方法についてです。  子育て社員が働きやすい会社にしたいと思っております。中小企業が無理なく取り組めて効果の上げやすい方法などについて教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「子育て社員が働きやすくなる方法を教えてください。」(J-Net21より) …

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雇用保険被保険者数お知らせはがき(令和6年3月送付分)に関するFAQを公表(厚労省)

 「雇用保険被保険者数お知らせはがき」は、事業主の方に、万が一手続漏れなどがないか、確認していただくために、厚生労働省からすべての雇用保険適用事業所の方に送付しているものです。  令和6年3月送付分については、送付先事業所の令和5年11月末時点の雇用保険被保険者数が明記されています。このお知らせはがきについて、同省から、FAQが公表されています。  不明な点などがあれば、まずは、このFAQを確認してみましょう。詳しくは、こちらをご覧ください。 <雇用保険被保険者数お知らせはがき(令…

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