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統計・情報

従業員のメンタルケアの方法や注意点などについて教えてください。~Jnet21より

 J-Net21では強い組織づくりのQ&Aを掲載しています。今回は従業員のメンタルケアの方法や注意点についてです。   最近ストレスを溜めている従業員が多い印象です。従業員のメンタルケアの方法や注意点などについて教えてください。  続きを読む⇒従業員のメンタルケアの方法や注意点などについて教えてください。   …

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動画「年金請求書(遺族基礎年金)の記載方法について」を掲載(日本年金機構)

 日本年金機構から、動画「年金請求書(遺族基礎年金)の記載方法について」を掲載したとのお知らせがありました。この動画は、遺族基礎年金の請求書について、ポイントや注意点を交えながら、その記載方法を紹介したものです。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <「年金請求書(遺族基礎年金)の記載方法について」(動画)を掲載しました> …

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日本年金機構からのお知らせ 年末年始における厚⽣年⾦保険料等の⼝座振替⽇に注意などの情報を掲載

 日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表していますが、先ほど、令和5年12月号が公表されました。 12月号では、「ご案内:「保険料納⼊告知額・領収済額通知書」の電⼦送付を開始します」、「注意事項:年末年始における厚⽣年⾦保険料等の⼝座振替⽇」、「ご案内:「年収の壁・⽀援強化パッケージ」の活⽤をご検討ください」、「ご案内:第3号被保険者に該当しない場合の被扶養者(異動)届(…

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顧問先様に向けた、労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

 江原代表によるWEBセミナーのお知らせです。 第31回の開催は2024年 1/24(水)13:30~14:30です。 2024年初の労務管理Webセミナーにご期待ください!テーマを「週休3日制とは?」と題しまして、お送りいたします。皆様のご参加お待ちしております!  今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。 チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の上、お申込みください。お申込みいただいたメールアドレス宛に、セミナ…

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令和6年度の診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬の改定率が決定

 令和5年12月20日の予算大臣折衝を踏まえ、令和6年度の診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬の改定について、改定率などが決まったようで、厚生労働省からもお知らせがありました。  診療報酬は2年に1度、介護報酬と障害福祉サービス等報酬は3年に1度改定されます。6年に1度は、これらの3報酬が同時に改定されることになりますが、令和6年度の改定はそれに当たりました。   詳しくは、こちらをご覧ください。 <診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬改定について> …

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年休や選択的週休3日制に関するページをリニューアルなど(働き方・休み方改善ポータルサイト)

 「働き方・休み方改善ポータルサイト(厚生労働省の委託事業)」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。  このサイトから、次のようなお知らせがありました(令和5年12月15日公表)。 ・年次有給休暇取得促進特設サイトをリニューアルしました。 ・「年次有給休暇の計画的付与制度」のページを公開しました。 ・「選択的週休3日制」のページをリニューアルしました。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <年次有給休暇取得促進特設…

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ビジネスQ&A「インバウンド需要を取り込むポイントを教えてください。」(J-Net21より)

 J-Net21では商品開発・市場開拓に関するQ&Aを掲載しています。今回はインバウンド需要を取り込むポイントについてです。  最近また日本を訪れる外国人観光客が増えてきたようですが、インバウンド需要を取り込むためのポイントについて教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「インバウンド需要を取り込むポイントを教えてください。」(J-Net21より) …

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経営ハンドブック「キャッシュポジションを高める」(J-Net21より)

 J-Net21では、財務の基礎知識やコスト削減の仕方など、資金繰り改善に役立つ記事をまとめています。今回はキャッシュポジションの高め方について紹介します。  キャッシュポジション(手元流動性)とは、特定の時点における現金と流動性預金(当座預金、普通預金、通知預金)との合計を言う。短期の有価証券を所有している場合はこれも含めることができる。いわばキャッシュの残高だ。 つづきを読む ⇒経営ハンドブック「キャッシュポジションを高める」(J-Net21より) …

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顧問先様限定で緊急開催!過去最大拡充!キャリアアップ助成金解説セミナー

 「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。  2023年の最後に緊急速報です!緩和された支給要件や増額されたポイントをまるっと解説!過去最大の拡充が行われた内容をメインに、江原代表がお話いたします。是非ご参加ください!  詳細は、下記にてご確認ください。お申込みはこちらからどうぞ。 …

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「令和6年版 源泉徴収のあらまし」を公表(国税庁)

  国税庁から、「令和6年版 源泉徴収のあらまし」が公表されました。この「源泉徴収のあらまし」は、令和5年9月8日現在の所得税法等関係法令の規定に基づいて、源泉徴収の事務に携わっている方に、令和6年における源泉徴収の仕組みやその内容を十分理解してもらうために作成されたものです。   詳しくは、こちらをご覧ください。 <「令和6年版 源泉徴収のあらまし」を掲載しました>   …

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