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法改正

顧問先様に向けた、労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

 江原代表によるWEBセミナーのお知らせです。 第37回の開催は 7/25(木)13:30~14:30です。 テーマを「 押さえておきたい!法改正セミナー 」と題しまして、お送りいたします。これから行われる法改正を江原代表が解説します!  皆様のご参加お待ちしております!  今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の上、お申込みください。お申込みいただいたメールアドレス宛…

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「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 育児・介護休業法等の改正に関する情報などを掲載

 厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成し、ウェブサイトに掲載しています。  今月掲載の「人事労務マガジン特集第222号」では、広報誌「厚生労働」6月号の案内のほか、「社会保険の適用拡大に向けた社内準備や説明に活用できる新コンテンツを公開」、「育児・介護休業法等が改正されました・令和7年4月1日から段階的に施行」などの情報が取り上げられています。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <…

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顧問先様に向けた、労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

 江原代表によるWEBセミナーのお知らせです。 第33回の開催は 3/19(火)13:30~14:30です。 テーマを「2024年4月改正!法改正講座~労働条件明示のルールが変わります!」と題しまして、お送りいたします。2024年4月の改正です!備えは万全ですか?事業主・人事労務担当者の方必聴です! 皆様のご参加お待ちしております!  今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の…

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トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-の解説書を公表(全日本トラック協会)

 公益社団法人全日本トラック協会から、改正改善基準告示の解説書「解説 トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-(令和5年11月発行)」が公表されています。  改善基準告示とは、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(厚生労働大臣告示)のことです。トラック、バス、ハイヤー・タクシー等の自動車運転者について、労働時間等の労働条件の向上を図るため拘束時間の上限、休息期間(勤務間インターバル)、運転時間等について基準が定められています。  自動車運転者については、これ…

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裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です(令和6年4月施行) 厚労省がリーフレットを公表

 裁量労働制については、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第39号)」及び「労働基準法第38条の4第1項の規定により同項第1号の業務に従事する労働者の適正な労働条件の確保を図るための指針及び労働基準法施行規則第24条の2の2第2項第6号の規定に基づき厚生労働大臣の指定する業務の一部を改正する告示(令和5年厚生労働省告示第115号)」により改正が行われました。  これらの改正省令及び改正告示は、令和6年4月1日…

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「育業(育児休業)360度徹底解説!」新制度に対応した解説動画を配信(東京労働局)

東京労働局から、「「育業(育児休業)360度徹底解説!」(東京都・東京労働局コラボ企画)配信スタート!」というお知らせがありました。パパ・ママ、企業の皆様に向けて、令和4年10月にスタートした「産後パパ育休」など育児休業制度(法律)のこと、お金のこと、保育園のことなど、まとめてとことん解説しているということです。育児休業制度の内容は全国共通ですので、労働局の管轄を問わず、参考になると思います。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <「育業(育児休業)360度徹底解説!」(東京都・東…

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「改正育児・介護休業法オンライン!説明会」(保存版)をアップ(東京労働局)

 東京労度局から、「改正育児・介護休業法オンライン!説明会」(保存版)をアップしたとのお知らせがありました。動画と説明資料・参考資料が公表されています。この説明会では、令和4年10月1日にスタートする産後パパ育休など、改正育児・介護休業法について、事例や就業規則の規定例などを示しながらわかりやすく解説が行われています。同局では、「改正内容の確認、企業内研修等にご利用ください」としています。  労働局の管轄を問わず、参考になる内容ですので、ご確認ください。 <【配信スタート】改正育児・介護…

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日本年金機構からのお知らせ

 日本年金機構より、 事業主の皆さまおよび厚生年金保険被保険者の皆さまに年金制度等についての情報を提供するために、毎月「日本年金機構からのお知らせ」が社会保険加入の事業所へ届きます。  7月号では「短時間労働者を雇用する事業主の皆様」とし、令和4年10月からの適用拡大について掲載されています。ご確認ください。  <日本年金機構からのお知らせ(7月号)> …

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令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&Aを更新(厚労省)

 令和3年の通常国会で成立した改正育児・介護休業法が、令和4年4月から段階的に施行されており、令和4年10月からは、出生時育児休業などの主要な規定が施行されます。  厚生労働省では、その周知を図るため、専用のページを設けて資料などを公表しています。  そのページの資料の一つである「令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&A」が、令和4年7月25日付けで更新されました。   詳しくは、こちらをご覧ください。 <令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&A(令和年4年7月25日更新)> …

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改正育児・介護休業法の資料が更新されました(令和4年7月1日)(厚労省)

 令和3年の通常国会で成立した改正育児・介護休業法が、令和4年4月から段階的に施行されており、令和4年10月からは、出生時育児休業などの主要な規定が施行されます。  厚生労働省では、その周知を図るため、専用のページを設けて資料などを公表しています。  この度、そのページの資料の一つである「(事業主向け)説明資料「育児・介護休業法の改正」」が、令和4年7月1日付けで更新されました。  具体的には、中小企業向け事業や両立支援等助成金について、令和4年度の内容に更新されています。 …

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