統計・情報

令和8年3月分( 子ども・子育て支援金は4月分 )からの協会けんぽの保険料率 各支部の保険料額表が公表されました!( 協会けんぽ )

 令和8年3月分( 4月納付分 )〔 子ども・子育て支援金の追加は4月分(5月納付分) 〕からの協会けんぽの保険料率( 都道府県単位保険料率、介護保険料率、子ども・子育て支援金率 )が決定されたことに伴い、各支部の保険料額表が公表されました。 事業所を管轄する支部( 事業所の所在地の都道府県 )の保険料額表をご確認ください。 ※子ども・子育て支援金の分の源泉控除( 給与天引き )のスタートは、令和8年5月に支払う給与からとなります。詳しくは、< 令和8年度保険料額表(令和8年3月分から) >を…

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事前の目線合わせで休職トラブルを防ぐ! 医師・休職者・企業の連携ポイント 期間限定配信セミナーのおしらせ!(みらいコンサルティンググループ)

「主治医は『復職可能』と言っているが、本人はまだ調子がよくなさそう。復職させて大丈夫か」「産業医に面談をしてもらっても、いつも主治医と同じ意見であまり意味がないように感じる」休職復職に関する対応をされるなかで、このようなご経験はございませんか。 今回の期間限定配信セミナーでは産業医・精神科医の岸本雄先生より様々な休職トラブルを防ぐための連携方法についてのお話です。 企業のアクションをどのように変えれば、産業医と主治医との連携がうまくいくのか、具体例とともに解説いただけます。 期間限定配信ですの…

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「知って得する制度改正と手続き上の注意点」iDeCoライブ配信セミナーが開催されます!(企業年金連合会)

 企業年金連合会から、「iDeCoライブ配信セミナー(知って得する制度改正と手続き上の注意点)」の開催のお知らせです。 個人型確定拠出年金iDeCoとは、節税しながら将来のための資産形成ができる国の制度です。 このセミナーは、iDeCo加入者およびiDeCoへの加入を検討している方向けの「投資教育」として、iDeCoを運営する国民年金基金連合会からの委託を受けて、企業年金連合会が実施するものです。手続きについても、スマートフォンで手軽に行えるものが増えるなど、この数年で大きく変化しているとのこ…

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「春の訪れに年休でゆとりある時間を」 年休の特設サイトが更新されました!(働き方・休み方改善ポータルサイト)

 新しい働き方・休み方が始まっています! 年次有給休暇取得促進特設サイトでは、「春の訪れに年休でゆとりある時間を」、「新しい働き方・休み方が始まっています」として、「企業の取組事例」や「労働者の休み方に関する課題と提案」など、年次有給休暇を取得しやすい環境を整備するために役立つ情報が紹介されています。 無料の「企業向け自己診断」のツールも用意されていますのでご覧になってみてはいかがでしょうか。  詳しくは、<「年次有給休暇取得促進特設サイト」を更新しました(令和8年2月)>をご確認くださ…

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J-Startup KYUSHUサポーターに選定されました!( 九州経済産業局 )

 この度、経済産業省が推進するグローバルに活躍するスタートアップの創出を目指すプログラム「 J-Startup プログラム 」の地域版である「 J-Startup KYUSHU 」のサポーター企業として選定されました。 「 J-Startup KYUSHU 」は、経済産業省によるJ-Startupプログラムの一環として、九州経済産業局が管内の政府機関・自治体等と連携して進めている取組です。「 J-Startup 」は、グローバルに活躍するスタートアップを創出するために経済産業省が2018年より…

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顧問先様に向けた(第56回)労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

 第56回の労務管理Webセミナーは「36協定 ~締結と運用の留意点~」をお送りいたします! 今回は、弊社代表 江原が、「36協定とは?」からはじまり、「36協定で定める時間外労働の上限」や「一般条項と特別条項の違い」、「締結と運用の留意点」等、解説いたします。 36協定更新の時期が近づく企業も多いのではないでしょうか?一緒に知識を深めていきましょう。  開催は2/19(木)13:30~14:30です。  皆様のご参加を、お待ちしております!  お申込みは、チラシ右下のQRコ…

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子ども・子育て支援金制度に関するポスターやリーフレットが公表されました(こども家庭庁)

 「子ども・子育て支援金」のスタートを控え、こども家庭庁から、子ども・子育て支援金制度に関する広報資材として、ポスターやリーフレットが公表されました。児童手当の拡充や妊婦のための支援給付など、こども・子育て支援の拡充がすでに始まっています。給付の拡充には、令和8年度から始まる子ども・子育て支援金が充てられます。子ども・子育て支援金は、民間企業にお勤めの方にあっては、健康保険の保険料と合わせて徴収されます(労使で折半負担)。企業としては、従業員の方にも理解してもらう必要があるので、今回公表された…

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「 中小企業省力化投資補助金( 一般型 ) 」第5回応募申請の受付が開始されました( 中小企業庁 )

中小企業の個別の現場の設備や事業内容などに合わせた設備導入・システム構築といった多様な省力化投資を後押しする「 中小企業省力化投資補助金(一般型) 」について、第5回応募申請の受付が開始されました。締め切りは2026年2月27日( 金 )です。  補助上限額は、従業員数5人以下が750万円、従業員数6〜20人が1500万円、従業員数21~50人が3000万円、従業員数51~100人が5000万円、従業員数101人以上が8000万円。大幅な賃上げを行う場合、従業員数に応じて補助上限額を25…

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経営者のための仕事と介護の両立支援セミナー(アクサ生命保険株式会社)

 今から知っておくべき介護の話 仕事と介護の両立支援セミナーのご案内です。 2025年4月から、男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正されました。今回のセミナーは、企業の経営者の皆様に自分事として「介護」について考えていただけるような内容になっているとのことです。※オンラインによるライブ・セミナー〇日時  2026年3月4日 14:00~15:30〇対象  企業の経営者の…

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第6回「 職場における学び・学び直し促進シンポジウム 」を開催( 厚生労働省 )

 「 従業員の『学びたい』をどう引き出すか」「 効果的な『学びの仕組み』のポイントとは? 」厚生労働省の「 職場における学び・学び直し促進ガイドライン特設サイト 」から、第6回「 職場における学び・学び直し促進シンポジウム 」の開催について、お知らせがされています。このシンポジウムは、「 学びの好循環を生む職場へ 」をテーマに、有識者講演と企業事例を通じて、従業員の成長意欲を高め、学びが継続する仕組みづくりを探るもので、実践的な議論も展開されるということです。〇開催日時:2026年2月25日(…

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