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育児休業等給付専用のコールセンターを設置します（厚生労働省より）
厚生労働省より、令和７年11月17日から「育児休業等給付専用のコールセンター」を開設するとのお知らせがありました。 育児休業等給付 （育児休業給付金・出生時育児休業給付金・出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金） に関する制度内容や申請手続き、電子申請の処理状況の目安に関するお問い合わせは、コールセンターにお願いします。とのことです。 ○育児休業等給付コールセンター ０５７０ー２００ー４０６ （対応時間）平日８:30～17:15 ※土日祝日、12/29～1/3を除く。…
南九州市に小児科を開設・運営される場合にかかる費用の一部を補助します（鹿児島県より）
鹿児島県南九州市では、市民が安心してこどもを育てることができる環境づくりを推進するため、市内で新たに小児科を開設、または市内に既に開業している病院等に新たに小児科及び小児科医を追加する医師または医療法人に対し、開設・運営にかかる費用の一部を助成する【南九州市小児科開設支援事業補助金】を実施します。 本補助金の活用を検討される場合は、事前に市に御相談ください。 〇施設整備等支援事業 小児科施設の新築、増築、改築及び改修、医療機器等の取得 補助額は、対象経費の１／２（上限3,0…
令和7年12月1日をもって、健康保険証が使用できなくなります（協会けんぽより）
協会けんぽ（全国健康保険協会）より、「令和７年12月１日をもって、健康保険証が使用できなくなります」とのお知らせがありました。 令和７年12月２日以降、現在お持ちの健康検証は使用できなくなります。 マイナンバーカードに健康保険証を利用登録した「マイナ保険証」を提示して医療機関をご受診ください。 また、使用できなくなった健康保険証については、ご自身で廃棄してください。なお、協会けんぽから送付されている資格確認書は、引き続きご使用いただけます。 とのことです。 詳細は、＜ 協会…
タグ：統計・情報
東京都 観光産業外国人材活用支援事業～外国人材定着支援セミナー（観光関連事業者向け）のお知らせ
東京都では、外国人旅行者対応力強化に関心を持つ観光関連事業者の外国人材の定着支援を実施しています。 そこで、インバウンドへの対応が求められる観光関連事業者を対象に、外国人材の定着支援に関するセミナー及び個別相談会を実施いたします。 日時は令和7年12月3日（水）13：00～14：35。14：35～15：00の間で個別相談会が予定されています。このセミナーに、弊社の江原明志が講師として登壇いたします。参加は無料です。お気軽にご参加ください。セミナーの詳細とお申込みは下記にてご確認く…
顧問先様に向けた(第53回)労務管理Webセミナーの開催のお知らせ
第53回の労務管理Webセミナーは「 Google Geminiでラクラク！今日から使えるAIおまかせ仕事術 」をお送りいたします！ 今回は、講師に、株式会社MAREMI 代表取締役 吉岡 健太朗 氏をお迎えし、デジタル完全初心者の立場から、労務管理業務のAI化実践法をご提案します！労務担当者様をはじめ、特にITが苦手な方にとって、必見の内容です。 開催は11/26（水）13：30～14：30です。 皆様のご参加、お待ちしております！ お申込みは、チラシ右下のQRコード もし…
「男性の育児・介護休業取得促進セミナー」を開催します！（鹿児島県より）
鹿児島県より、セミナーのご案内です。 男性の育児・介護参加を含め、誰もがワークライフバランスを実現することができる職場づくりを促進するための「男性の育児・介護休業取得促進セミナー」を開催します。 今年度は全３回の開催で、昨年度からアップデートした内容が盛りだくさんのセミナーとなっております。 育児休業、介護休業のテーマ別にじっくり聴講できる!県内外の先進事例から学ぶことができる！参加者・講師との意見交換で、働きやすい職場づくりのヒントを得ることができる！など 育児・介護休業の…
タグ：統計・情報
令和８年１月13日より「電子申請サービス」を開始します（協会けんぽより）
協会けんぽ（全国健康保険協会）では、傷病手当金支給申請書などの給付関連の申請書や特定健康診査受診券（セット券）申請書などの保健関連の申請書の電子申請サービスについて、令和８年１月13日から開始される予定である、と公表しました。 当該サービスの利用対象者は、 協会けんぽにご加入している被保険者、被扶養者（一部申請に限る）及び社会保険労務士（保健事業は除く）とされており、事業主は含まれていません。 まだ準備中の情報もありますが、 早めにサイトをチェックしてみてはいかがでしょうか。 詳細は…
「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」を開設しました（中小企業庁より）
中小企業庁は、 過去最大となった今年度の最低賃金引き上げに対応する中小企業・小規模事業者を後押しするべく、国の支援制度をまとめた「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」を2025年10月30日に開設しました（ミラサポplusのサイト内 ）。賃上げや最低賃金対応に役立つ収益向上のヒントや補助金・助成金、優遇税制などの情報を一括で確認することができます。 詳細は、こちらをご確認ください。 ＜「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」をオープンしました ＞ ＜ 賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト…
セミナーのご案内「社長の退職金準備が“採用と福利厚生”に繋がる、新・経営戦略」（アーリークロスより）
企業型確定拠出年金の導入支援をしている株式会社アーリークロスより、セミナーのご案内です。 「【全額損金 × 社保スリム化 × 差押禁止！】 社長の退職金準備が“採用と福利厚生”に繋がる、新・経営戦略」社長として、将来の備えを会社のお金で効率よく準備したいが、最適な方法がわからない…節税になる保険の活用が難しくなり、代わりの手段が見つからない…社会保険料の負担が年々重くなり、どうにもならないと思っている…福利厚生が弱く、採用や社員の定着に苦戦している…その悩み、“たった１つの制度”でま…
「キャリアアップ助成金 正社員化コース」 新規学卒者の取扱いについてＱ＆Ａが公開されました。
厚生労働省より、キャリアアップ助成金の制度改正（令和７年４月１日）に関するQ＆A が、公開されました（令和７年10月１日）。 特にお問い合わせの多い、新規学卒者の取り扱いについて、雇入れから１年以上経過し、正社員転換した場合はキャリアアップ助成金の対象となります。 また、新規学卒者であっても、雇入れから１年以上経過しており、重点支援対象者の要件のうち、 「➀雇入れから３年以上の有期雇用労働者 」「③派遣労働者、母子家庭の母等、人材開発支援助成金の特定の訓練修了者」に該当する場合は、重点支援対…
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