統計・情報

　「令和８年度知って得する補助金・助成金徹底解説セミナー」開催のお知らせです。　補助金シーズン直前の今、スケジュールの全体像や成功事例を含めた本年の最新動向、経済対策や脱炭素・エネルギー関連の補助金が網羅的に解説されます。　さらに共催である弊社より代表の江原も登壇し、雇用関係の助成金についてもご紹介します。　リアル＆オンライン同時開催で、経営に欠かせない情報が盛りだくさんです。ぜひ、この機会にご参加ください。〇開催日時　　2026年２月20日（金）　　　　　　　14：00～16：00〇開…

タグ：助成金,統計・情報,補助金 2026年1月27日

顧問先様に向けた(第55回)労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

　第55回の労務管理Webセミナーは「新春特別企画～組織開発～」をお送りいたします！　今回は、講師２名をお迎えし、「人口構造の変化、外部環境」、「Ｚ世代について」、「働くということ」「未来のカイシャの７つの必要条件、３つの十分条件」、「コミュニケーションとカイゼン活動」等、これらをダイジェスト版としてお届けいたします！　〇日時：2026年１月28日（水）13：30～14：30　〇講師：国立人事国立産業カウンセラー事務所代表　新屋尋崇氏　　　　　株式会社キャリアスカイ代表取締役…

タグ：統計・情報 2026年1月26日

フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画が公表されました（厚生労働省）

　令和６年11月に施行された「フリーランス・事業者間取引適正化等法」により、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、発注事業者に育児介護等に対する配慮やハラスメント対策に係る体制整備などが義務付けられています。　厚生労働省では、ハラスメント対策に係る体制整備義務などについて、発注事業者はどのような対応をとらなければならないのか、また、実際にフリーランスの方からハラスメントに関する相談があった場合の対応の流れや、留意点などを学ぶことができる動画を作成し、公表しています。「ぜひ、社内で…

タグ：統計・情報 2026年1月25日

第９次社会保険労務士法改正成立の特設サイトが公開されています（全国社労士会連合会）

　「使命を託された存在」として「人を大切にする社会」の実現に向けた、第9次社会保険労務士法改正成立の特設サイトが全国社会保険労務士会連合会から公開されました。法改正により、「個人の尊厳」を守ることが社会保険労務士の使命として明確に位置付けられました。　特設サイトでは、この他の改正の内容も分かりやすく説明されています。詳細は、＜第９次社会保険労務士法改正成立の特設サイトを公開しました＞ご確認ください。 …

タグ：法改正,統計・情報 2026年1月24日

「働きがいのある職場づくりに向けたエンゲージメント向上セミナー」令和８年３月開催のおしらせ（厚生労働省）

　人手不足の深刻化や多様な働き方が浸透するなか、従業員一人ひとりの「エンゲージメント」を高め、働きがいのある職場を実現することは、いまや企業の成長に欠かせない重要なテーマとなっています。　「働きがいのある職場づくりに向けたエンゲージメント向上セミナー」では有識者による基調講演、先進企業の事例紹介、そして登壇者同士のパネルディスカッションなど、働きがい向上の実践に役立つ情報満載のセミナーです。〇開催日時　　令和８年３月２日（月）　　　　　　　15：00～17：00〇参加費　　　無料〇開催形式…

タグ：働き方改革,統計・情報 2026年1月23日

「衛生委員会で活用できるコンテンツ」が追加されました（こころの耳）

　働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」から新たなコンテンツ追加のお知らせです。「こころの耳」では、衛生委員会の概要、衛生委員会で活用できる従業員のメンタルヘルス向上のために活用できるコンテンツや情報が追加されています。　衛生委員会で「労働者の精神的健康の保持増進を図るための対策」などについて検討する際の参考になさってみてはいかがでしょうか。詳細は＜「衛生委員会で活用できるコンテンツ」を新たに追加しました＞をご確認ください。　 …

タグ：統計・情報 2026年1月22日

雇用保険に関する業務取扱要領（令和８年１月１日以降）が公表されています。（厚生労働省）

　令和８年１月１日以降版「雇用保険に関する業務取扱要領」が厚生労働省より更新されました。最新の改正内容も盛り込まれた最新版の業務取扱要領ですので、雇用保険の業務についてお迷いのことがありましたら、確認されてみてはいかがでしょうか。　詳細はこちらをご覧ください。＜雇用保険に関する業務取扱要領＞ …

タグ：統計・情報 2026年1月21日

令和８年４月からの被扶養者の認定における取り扱いについて（日本年金機構より）

　これまで健康保険の被扶養者認定では、対象者の収入や現時点での収入、または将来の収入見込みなどから所定外賃金の見込みを含めた今後１年間の収入見込みにより判定されていましたが、令和８年４月から下記の取り扱いとなりました。　　詳細はこちらをご確認ください。＜労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取り扱いについて＞　任意継続被扶養者（任意継続被保険者の被扶養者）に関する取り扱いは、こちらです（協会けんぽHP）＜令和8年4月から被扶養者の認定における年間…

タグ：法改正,統計・情報 2026年1月20日

顧問先様に向けた(第55回)労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

タグ：統計・情報 2026年1月19日

令和８年４月１日から治療と仕事の両立支援が努力義務に（厚生労働省・総務省）

　治療と仕事の両立支援が令和８年４月１日から努力義務になることをご存じですか？　労働政策総合推進法（労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律）に、治療と仕事の両立支援に対する事業主の責務が明記されました。　　その内容は、事業主は、疾病、負傷その他の理由により治療を受ける労働者について、就業によって疾病又は負傷の症状が増悪すること等を防止し、その治療と就業との両立を支援するため、労働者からの相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備その他の必要な措置を…

タグ：法改正,統計・情報 2026年1月18日

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