求職者を対象に、ハローワークの支援サービスを分かりやすく紹介した「ハローワーク特設サイト」が厚労省より開設されました。 新たに開設された特設サイトでは、「仕事を探す人のハローから、フォローまで」をキャッチコピーとして、仕事を探している方や就職について悩みを持っている方が、ハローワークを気軽に利用できるよう、ハローワークで受けることができるサービス内容が説明されています。 下記にてサイトをご確認ください。 ＜ハローワーク特設サイト＞ …
採用
労働者の募集広告には、「募集主の氏名（又は名称）・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要です（厚労省）
職業安定法では、インターネットやX等のSNSを含む広告等により、労働者の募集に関する情報等を提供するときは、虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示をしてはならないこととされています。 最近、インターネットで犯罪実行者の募集が行われる事案が見られ、その中には、通常の労働者募集と誤解を生じさせるような広告等も見受けられます。 そこで、厚生労働省は、労働者を募集する皆様に対して、誤解が生じないよう、「募集主の氏名（又は名称）・住所・連絡先（電話番号等）・業務内容・就業場所・賃金」は必ず…
12月20日・21日 企業合同説明会「JOB FES!2024」～健康経営優良法人認定企業で働こう！～開催のご案内
「今の職場がブラックで転職を考えている」 「もっと自分のライフスタイルに合った職場を探している」 「自分の力をもっと発揮できる場所に行きたい」 そんなことを考えているあなたにピッタリの転職したい人向けの合同説明会が、南日本新聞フェリア主催で開催されます。そこでは、健康経営優良法人認定企業※21社が待っています。業種は、医療、建設、食品、運送、製造など多種多様。きっとあなたに合う企業が見つかるはずです。 合同説明会は12月20日（金曜日）、21日（土曜日） の2日間で開催され…
求人広告掲載時のトラブルについて注意喚起（厚労省・ハローワークインターネットサービス）
ハローワークインターネットサービスで求人情報を提供している事業主の方に対して、求人広告サイト等への掲載についての勧誘があるとの情報が寄せられているようです。 なかには、費用は無料であると説明しながら、後日請求書が届くといった悪質なケースもあるということです。 注意喚起のためのリーフレットも公表されていますので、ご確認ください。 ＜求人広告掲載時のトラブルについて（無料掲載後の高額請求など）＞ ＜リーフレット「求人掲載時の営業電話のトラブルにご注意ください」＞ …
中小企業における人事制度設計のポイントと運用方法Webセミナー
昨今、最低賃金の上昇、採用難などを背景に、優秀な社員の採用・モチベーション向上や人材活用を図ることを目的に人事制度を導入する企業が増えています。 一方で、特に中小企業においては、自社にあった人事制度を導入しなければ、運用が形骸化する懸念もあり今回のセミナーでは中小企業を対象とした人事制度設計のポイントについて解説します。 詳しくは下記にてご確認ください。 …
障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口を開設（厚労省）
厚生労働省から、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用を推進するため、個別具体的な課題の解決に向けたサポートを行う企業向け相談窓口を開設したとのお知らせがありました。 テレワークは、障害者の多様な働き方のひとつであり、自宅でも働くことができる機会として大きな可能性があるとともに、企業の方にとっても、全国から優秀な人材を確保することができるというメリットがあります。 障害者をテレワークで雇用することを検討している企業等を対象に、より気軽にご相談いただくことができる窓口を開設し、…
今回の労務管理Webセミナーは、弊社グループの九州アジア人財開発協同組合によるセミナーです。 第36回は 6/26（水）13：30～14：30に開催です。 テーマを「 はじめての外国人雇用」と題しまして、お送りいたします。外国人雇用を検討中の顧問先様は必聴です！ 皆様のご参加お待ちしております！ 今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の上、お申込みください。お申込…
鹿児島県就職情報提供サイト「かごJob」は，鹿児島県内の企業情報・求人情報・働く人の声を掲載しています。この「かご Job 」が2月27日にリニューアルオープンしたそうです。 「かごJob」に新規でご登録を希望の県内事業者の方は，かごJobサイト内の「企業の方へ」をご覧ください。 県等が主催する就職説明会等の各イベントのご案内等は，「かごJob」にご登録いただいている企業様にのみ連絡しますので，開催案内及び参加を希望する県内企業の皆さまは，「かごJob」に必ずご登録ください。無…
HR Trust Group新春特別企画として、宇宙ビジネスの最先端にいらっしゃる INAMI Space Laboratoryの稲波紀明氏をお招きして、特別講演を開催します！ 宇宙を活用して事業を活用して事業を拡大したい、 業界他社に先駆けて宇宙ブランディングしたい中小企業様必聴です！ 時代は宇宙へ！宇宙ビジネスはここまで進んでいます！ 中小企業が宇宙ビジネスとどうかかわっていくのか事例を公開いたします。 是非ご参加ください！ お申込み等、詳しくは下記にてご確認くだ…
令和６年４月施行の労働条件明示のルールの見直しに対応した「モデル労働条件通知書」
令和６年４月から、労働条件明示のルールが見直されますが、それに対応した厚生労働省の「モデル労働条件通知書（令和６年４月１日適用）」が公表されました。 「労働条件通知書」は、社員を雇い入れる際や有期労働契約の更新の際に、法令に基づいて書面等により明示しなければならない事項をまとめたものです。 どのような企業においても必要となる書類といえますので、厚労省のモデルを参考にするなどして、令和６年４月以降に使えるものを用意しておきましょう。詳しくは下記にてご確認ください。 ＜2…
