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働き方改革

ビジネスQ&A「LGBTQに配慮した企業の取り組みについて教えてください。」(J-Net21より)

 J-Net21では人材不足解消に関するQ&Aを掲載しています。今回はLGBTQに配慮した企業の取り組みについてです。  LGBTQに配慮した企業の取り組みを始めたいと思っています。どのようなやり方で取り組んでいったらよいのでしょうか。教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「LGBTQに配慮した企業の取り組みについて教えてください。」(J-Net21より) …

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東京働き方改革推進支援センターについて

 厚生労働省東京労働局委託事業として、東京都内の中小企業・小規模事業者の方へ向けて「働き方改革」に関する相談が無料で行われています。働き方改革の見直しや労務管理のお悩み解決に向けて社会保険労務士がサポートしています。詳細は下記にてご確認ください。  <東京働き方改革推進支援センター ワン・ストップ無料相談> …

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ビジネスQ&A「BCPの策定と運用のポイントを教えてください。」(J-Net21より)

 J-Net21では強い組織作りに関するQ&Aを掲載しています。今回はBCPの策定と運用のポイントについてです。  有事をイメージしやすい今、改めてBCPの策定および運用のポイントを教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「BCPの策定と運用のポイントを教えてください。」(J-Net21より) …

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「医師の働き方改革」特設サイトを公開(厚労省)

 厚生労働省から、「医師の働き方改革」に関する特設サイトを公開したとのお知らせがありました。  このサイトは、令和6年4月から始まる医師の働き方改革関連制度についての情報発信や主に医療機関などで配布していただくポスター、リーフレットなどの広報物を公開していくものです。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <「医師の働き方改革」特設サイト公開> …

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令和5年分の年末調整に関する資料を公表(国税庁)

 国税庁から、「令和5年分年末調整のしかた」などの『令和5年分の年末調整』に関する資料が公表されました。 前年分から、特に目立った変更点はありませんが、扶養控除の適用を受けようとする非居住者である扶養親族がある従業員については、年末調整時に提出してもらう書類が増える可能性があります。  変更点を含め、年末調整の手順などを今一度確認するためにも、まずは、「令和5年分年末調整のしかた」をチェックしておきましょう。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <令和5年分年末調整のしかた> …

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令和6年4月からの建設業やドライバーなどへの時間外労働の上限規制の適用に向けて PR動画第4弾を公開(厚労省)

 厚生労働省から、働き方改革PR動画シリーズ「はたらきかたススメ」の第四弾が公開されました。 この動画シリーズは、2024年(令和6年)4月から開始される建設業で働く方やドライバーへの時間外労働の上限規制の適用に向けて制作されたものです。  今回公開された第四弾は、建設業で働く方の働き方改革を進めるにあたって、工事を発注する方々をはじめ、皆さまに知っていただきたいことを取り上げたものとなっています。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <働き方改革PR動画「はたらきかたススメ」シリ…

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ビジネスQ&A「中小企業でも取り組みやすく、効果を上げやすい働き方改革の方法について教えてください」(J-Net21より)

 J-Net21では強い組織作りに関するQ&Aを掲載しています。今回は中小企業でも取り組みやすい働き方改革の方法についてです。  日々の業務に追われていて働き方改革がなかなか進みません。中小企業でも取り組みやすく、効果を上げやすい働き方改革の方法について教えてください 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「中小企業でも取り組みやすく、効果を上げやすい働き方改革の方法について教えてください」(J-Net21より) …

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令和6年4月からのドライバーなどへの時間外労働の上限規制の適用に向けて PR動画第3弾を公開(厚労省)

 厚生労働省から、働き方改革PR動画シリーズ「はたらきかたススメ」の第三弾が公開されました。  この動画シリーズは、2024年(令和6年)4月から、建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師への時間外労働の上限規制の適用がスタートすることを受けて制作されることになったものです。働き方改革コンダクターとして、有名俳優が起用されています。  今回公開された第三弾は、バス運転士の働き方改革を進めるにあたって、発注者の方々をはじめ、皆さまに知っていただきたいことを取り上げたものとなっ…

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鹿児島IPOプロジェクト2023上場を目指すための企業成長セミナーのご案内

 IPOを目指す鹿児島の成長企業のためのプロジェクトの一環として、上場企業の経営者の体験談や九州の多くの企業の上場を支援してきた上場請負人による講演に加え、上場に必要な4つの視点に関する講演により、上場準備を円滑にし、企業を成長させるノウハウを伝授します。  江原代表は第3回「組織性」 10/17(火)15:00~17:00に登壇いたします。IPOを目指す顧問先様は是非ご参加ください。セミナーの詳細は下記にてご確認ください。 …

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建設業に向けた、セミナーのお知らせ

  2019年4月「働き方改革関連法案」が施行されたことにより、時間外労働の上限規制が開始されました。大企業においては2019年4月、中小企業においては2020年4月からすでに適用されており、建設業はこれまで「残業上限規制」の実施が猶予されてきましたが、いよいよ2024年4月より法規制が実施されます。   建設業の2024年問題とは、2004年4月までに建設業が是正しなければならない労働環境課題のことです。本セミナーでは、建設業の2024年問題のポイントと、「働き方改革関連法」の適用ま…

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