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モデル就業規則 令和2年11月版を公表(厚労省)

 厚生労働省から、「モデル就業規則 令和2年11月版」が公表されています。    パワーハラスメント対策の法制化などの最近の法改正の内容を中心に、モデル就業規則が微調整されています。  副業・兼業の労働時間の取扱いについても、解説において、最近の通達の内容などが盛り込まれています。    厚生労働省のモデル就業規則は、必要最低限の内容といった感じですが、気になる規定があれば、ご確認ください。 <モデル就業規則(令和2年11月)>…

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「令和3年版 源泉徴収のしかた」を掲載(国税庁)

国税庁から、「令和3年版 源泉徴収のしかた」が公表されました(令和2年12月4日公表)。 令和3年における源泉徴収事務(毎月の給与計算)においては、源泉徴収税額表の甲欄を使用する際の「扶養親族等の数」の数え方に若干の注意が必要です(本人が「ひとり親」に該当する場合の取扱いなどに変更あり)。 「令和3年版 源泉徴収のしかた」では、このような改正の内容も盛り込み、源泉徴収全般について、詳しく説明がされています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <「令和3年版 源泉徴収のしかた」を掲載…

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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 あかるい職場応援団において特設ページを開設

 ハラスメント対策の総合情報サイト「あかるい職場応援団」から、12月に実施される「職場のハラスメント撲滅月間」にちなんで、特設ページを開設したとの案内がありました(令和2年12月1日公表)。 特設ページでは、ハラスメント対策の情報や女優の東ちづるさんの応援動画などが紹介されています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。特設ページを開設>…

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職場で新型コロナウイルスに感染した方へ 厚労省がリーフレット

 厚生労働省から、「職場で新型コロナウイルスに感染した方へ(リーフレット)」を、「新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)」に追加したとの案内がありました。  リーフレットでは、次のように、業務によって新型コロナウイルスに感染した場合には、労災保険給付の対象となることが案内されています。 ●感染経路が業務によることが明らかな場合 ●感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高い業務※に従事し、それにより感染した蓋然性が強い場合 ※(例1)複数の感染者が確認された労働環境下で…

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なりすましメールによるウイルス感染被害が再び増加しています!(保護委が再び注意喚起)

 個人情報保護委員会から、「令和2年3月24日に注意喚起しておりますが、取引先や知人を装ったメールを受信し、メールに添付されたファイルや不審なURLへのアクセスによってダウンロードされるファイルを開封することにより「Emotet」というウイルスに感染し、メールアドレスやメール本文等の情報が漏えいする事案の報告が再び増加してきています。」として、再び注意喚起がありました。  令和2年7月にEmotetの配布活動が再開して以降、Emotetの感染を広げるための手口が巧妙化しているということです。詳…

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働く高齢者のための安全衛生管理セミナー | 令和2年度厚生労働省委託事業(労働調査会)

 労働者の高齢化が一層進むものと予測されています。労働災害の60歳以上の方の占める割合が増加傾向にあり、一般健康診断の有所見率も50%を超えています。このため、厚生労働省では、今年度、新たに作成した「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン(エイジフレンドリーガイドライン)」の周知を図ることとしました。  働く高齢者のための安全管理セミナー(2期)は、全国47都道府県で各1回開催します。鹿児島県では12月7日にオロシティーで開催されます。  これからは、高年齢の雇用が多くなります。安…

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令和2年11月24日からのe-Gov更改 予定どおり実施 ページをリニューアル

電子政府の総合窓口であるe-Govにおいて、令和2年(2020年)11月24日から更改を行う予定であることは以前にお伝えしていましたが、これが予定どおり実施され、「e-Govは、2020年11月24日(火曜日)にリニューアルしました」という案内がありました。 e-Govの2020年更改にあたっては、たとえば、ログインしてから電子申請を利用するスタイルに変更するなど、かなりの変更が施されたようです。 リニューアルされたポータルサイトのトップページは、こちらです。 <e-Govポータル>…

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小学校休業等対応助成金に係る特別相談窓口を全国の労働局に設置

厚生労働省から、「小学校休業等対応助成金」に関する相談に対応するため、「小学校休業等対応助成金に係る特別相談窓口」を、令和2年11月24日から12月28日までの期間、全国の都道府県労働局に設置するとの案内がありました(令和2年11月24日公表)。 「小学校休業等対応助成金」は、新型コロナウイルスの感染拡大防止策として小学校などが臨時休業した場合などに、その小学校などに通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、有給の休暇(年次有給休暇を除く)を…

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日本年金機構からのお知らせ 様式変更に対応した「届書作成プログラム」を機構ホームページに掲載など

日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。  令和2年11月号では、「国民年金第3号被保険者が海外に転出したときは・・・」、「電子申請をご利用いただいている方へ(令和2年11月以降の電子申請の変更点)」などが取り上げられています。  たとえば、「電子申請をご利用いただいている方へ(令和2年11月以降の電子申請の変更点)」は、次のような内容となっています。 ●令和2年1…

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令和3年度の労災保険率 令和2年度から変更なし(厚労省が公表)

厚生労働省から、令和3年度の労災保険率について、「令和2年度から変更ありません」という案内がありました。  なお、令和3年度においては、労災保険率のほか、特別加入保険料率及び労務費率についても変更はないということです。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <令和3年度の労災保険率について~令和2年度から変更ありません~>…

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