トップページ > 労務

労務

原価を低減したい。特に製造業の原価(売上原価)を下げる為のポイントをご紹介!~ミラサポplusより

 円安の進行や緊張する国際情勢により、原材料価格・エネルギーコスト・労務費が高騰しています。適切な価格転嫁は必要ですが、安易な値上げには競争力の低下につながる恐れもあります。このような状況の中で、いかに原価を低減していくかが、重要になっています。  今回のマンガでわかるシリーズでは、原価低減、とくに製造業の原価(売上原価)を下げるためのポイントが紹介されています。 マンガでわかる「原価低減」 …

タグ:,

トラック運転者 休息期間の下限は9時間――労政審・作業部会報告

 労働政策審議会の作業部会は、トラック運転者の労働時間等改善基準告示の見直しに関する報告を取りまとめました。現行基準で継続8時間以上としている1日の休息期間について、継続11時間以上を基本としつつ、9時間を下限に設定するのが適当としました。ただし、泊まりを伴う長距離運行に例外措置を設け、運行途中の休息の下限を8時間とし、運行後に継続12時間以上の確保を求めます。  1カ月の拘束時間は「原則284時間まで、最大310時間まで」に見直されます。現行よりも順に9時間、10時間の短縮です。 …

タグ:,

宿日直許可の申請はお済みですか?2024年4月から医師の働き方改革がスタートします!

   許可のない宿日直は、通常の労働時間と取り扱わないといけないため、想定外の残業問題などが起きるおそれがあります。また、宿日直許可申請においては、申請書の作成や実地調査もあります。  HR Trustでは、許可取得のための申請書類作成、提出代行、実地調査の立ち合いまでご支援しております。当事務所所属、元労働基準監督官の社労士にお任せください!詳細につきましては、弊社担当よりご連絡いたしますので、まずはFAX若しくはQRコードよりお問合せください。 …

タグ:,

標準報酬月額の特例改定を延長 令和4年10月・11月に報酬が急減した場合も対象(厚労省が通達)

 新型コロナウイルス感染症による緊急事態宣言に伴う自粛要請等を契機として、休業に伴い報酬が急減する被保険者が相当数生じている等の状況を踏まえ、令和4年8月又は同年9月に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が急減した者について、「新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した者等についての健康保険及び厚生年金保険の標準報酬月額の保険者算定の特例の延長等について」により、標準報酬月額の改定及び決定に係る臨時特例的な取扱いが示されていました。  この度、現下の情勢等…

タグ:,

「厚生労働省関係の主な制度変更(令和4年10月)」を公表

 厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。この度、「令和4年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更」が公表されました。令和4年10月からの制度変更は、重要なものが目白押しです。  詳しくは、下記にてご確認ください。 <厚生労働省関係の主な制度変更(令和4年10月)について> …

タグ:,

「チェック!あなたの賃金、大丈夫?~最低賃金をクリアしてる?~」を更新(連合)

 連合(日本労働組合総連合会)から、「チェック!あなたの賃金、大丈夫?~最低賃金をクリアしてる?~」を更新したとのお知らせがありました。  令和4年10月1日以降、段階的に発効される地域別最低賃金(令和4年度の地域別最低賃金)をクリアしているか? 「時給」または「月給」について、簡単なチェックができるツールが紹介されています。 「月給」の場合は、①勤務先の都道府県、②基本給と対象となる手当、③月の所定労働時間(1日の所定労働時間×1か月の所定勤務日数)を入力すると、自動的に時給を計…

タグ:,

令和4年分の年末調整に関する資料を公表(国税庁)

 国税庁から、「令和4年分年末調整のしかた」や、令和4年分年末調整のための各種申告書などの『令和4年分の年末調整』に関する資料が公表されました。  まずは、「令和4年分年末調整のしかた」を確認しておきましょう。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <令和4年分年末調整のしかた>   ※「令和4年の年末調整の計算に当たっては、昨年の令和3年分から比べて大きな改正事項はありません」とされています。 …

タグ:,,

過重労働解消セミナー(厚労省)

 厚生労働省は「過重労働解消のためのセミナー」を9月29日から12月16日にかけて開催します。このセミナーは、企業の経営者や人事労務担当者の方に、過重労働防止に必要な知識やノウハウを習得し、自社内での対策に取り組む際に役立ててもらうのが目的としています。労働法に詳しい弁護士、大学教授、元労働基準監督官らが講師を務めるとのこと。東京、名古屋、大阪の3カ所でリアル開催するほか、オンライン形式で44回にわたり開催されます。  開催時間は各回2時間30分。内容は法令やガイドラインの解説、過重労働…

タグ:,

最低賃金を確認しましょう!10月から最低賃金が大幅に引き上げられます!

  最低賃金未満の賃金しか支払わなかった場合には、最低賃金額との差額を支払わなくてはなりません。また、地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、最低賃金法に罰則(50万円以下の罰金)が定められ、特定(産業別)最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、労働基準法に罰則(30万円以下の罰金)が定められています。今一度、各都道府県の地域別最低賃金額及び発行年月日を確認しましょう。  <厚生労働省 必ずチェック 最低賃金> …

タグ:,

日本年金機構からのお知らせ 「令和4年10月1日からの制度改正事項」などの情報を紹介

 日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。  令和4年9月号では、「令和4年10月1日からの制度改正事項」、「令和4年10月から一部の届書様式が変更となります」、「届書作成プログラムの機能追加について」などの情報が紹介されています。  他の情報を含め、詳しくは、こちらをご覧ください。 <「日本年金機構からのお知らせ」令和4年9月号(全国版)> …

タグ:,

鹿児島銀行鹿児島銀行

九州経済研究所九州経済研究所

九州アジア人材開発協同組合九州アジア人材開発協同組合

KTS鹿児島テレビKTS鹿児島テレビ

薩摩酒造株式会社薩摩酒造株式会社

鹿児島ユナイテッドFC鹿児島ユナイテッドFC

レブナイズレブナイズ

cloudBPOクラウドBPO株式会社

bnr-satumasuta一般社団法人サツマスタ

タマリバタマリバ

株式会社キャリアサポートスムーズ株式会社キャリアサポートスムーズ

関連リンク

全国社会保険労務士会連合会全国社会保険労務士会連合会

介護経営研究会介護経営研究会

Touch On TimeTouch On Time

一凛堂一凛堂

星ヶ峯柔道クラブ星ヶ峯柔道クラブ

人材育成コンサルティングファーム BI:sion(ビジョン)人材育成コンサルティングファーム BI:sion(ビジョン)

鹿児島ウーマンライフ研究会鹿児島ウーマンライフ研究会


fbn-coronaprojectfbn-coronaproject

オリーブ専門店Vigoreオリーブ専門店Vigore

トップへ戻る