くるみん認定・プラチナくるみん認定を受けた中小企業事業主 に、助成金を支給します！
事前のお知らせとなりますが、 くるみん認定・プラチナくるみん認定を受けた中小企業事業主 に、助成金を支給するようです（内閣府所管助成事業）。 詳細等、下記のリーフレットにてご確認ください。 ＜くるみん認定・プラチナくるみ ん認定を受けた中小企業事業主 に、助成金を支給します！＞ …
労務
厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえない保護者の皆様を支援するため、今後、「小学校休業等対応助成金・支援金」制度を再開するとともに、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の仕組みにより、労働者が直接申請することを可能とする予定であるとのお知らせがありました（令和3年9月7日公表）。 令和２年度に実施していた「小学校休業等対応助成金・支援金」制度を再開する予定です。 ※令和３年８月１日以降12月31日までに取得した休暇を…
令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大について
令和4年10月から、短時間労働者への健康保険・厚生年金の適用が拡大されます。 法改正に伴い、被保険者の総数が常時100人を超える事業所に勤務する短時間労働者も被保険者となります。 適用拡大にあたっては、対象労働者の把握・従業員への説明等が必要となります。早めの準備を行いましょう。 詳しくは、日本年金機構のホームページにてご確認ください。 ＜令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大＞ …
10月10日は「世界メンタルヘルスデー」 2021年のイベントなどについてお知らせ（厚労省）
世界精神衛生連盟（WFMH）が、1992年より、メンタルヘルス問題に関する世間の意識を高め、偏見をなくし、正しい知識を普及することを目的として、10月10日を「世界メンタルヘルスデー」と定めました。 その後、世界保健機関（WHO）も協賛し、正式な国際デー（国際記念日）とされています。 令和3年（2021年）の10月10日に向けて、厚生労働省から、「世界メンタルヘルスデー2021」について、お知らせがありました。 私たちが、まずは「メンタルヘルスって何だろう」と考え、触れることができるよう、世…
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和3年8月30日版に更新）（経産省）
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表していますが、これの令和3年8月30日版が公表されています。 随時更新されていますが、今回の更新では、資金繰り支援内容一覧のページの更新などが行われています。 最新版をご確認ください。＜新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ（令和3年8月30日14時に更新）＞ …
厚生労働省から、令和３年度の「地域別最低賃金の全国一覧」が公表されました。 令和3年7月中旬に中央最低賃金審議会が示した「令和3年度地域別最低賃金額改定の目安について（答申）」では、ランクを問わず、全国一律で28円引上げの目安が示されましたが、地方最低賃金審議会の判断で、28円を超える引き上げを行う県もありました。 発効年月日とともに、今一度ご確認ください。＜令和3年度地域別最低賃金改定状況＞ …
令和3年9月1日から労災保険の「特別加入」の対象が広がります（厚労省）
労災保険法の施行規則の改正により、令和3年9月1日から、次のように、特別加入制度の対象を拡大することとされました。 ●一人親方等の特別加入の対象に追加 ・自転車を使用して貨物運送事業を行う者 ●特定作業従事者の特別加入の対象に追加 ・ ITフリーランス（情報処理システムの設計等の情報処理に係る作業に従事する者） なお、これらの方は、いずれも第2種特別加入をすることになり、これらの方の第2種特別加入保険料率は、労働保険徴収法の施行規則において、次のように取り決め…
9月は「価格交渉促進月間」です！ 今年から新設（中小企業庁・経産省）
経済産業省から、「9月は『価格交渉促進月間』です！」というお知らせがありました。 中小企業庁では、最低賃金の改定を含む労務費や原材料費等の上昇などが下請価格に適切に反映されることを促すため、「価格交渉促進月間」を新設しました。 9月を促進月間とし、発注側企業と受注側企業との価格交渉を促進するため、次のような取り組みを実施するということです。 ●キックオフイベント ●受注側企業への状況調査 ●発注側企業への周知 ●広報 ●講習・研修・相談等 …
厚生労働省は、「職場の健康診断実施強化月間」について公表しました。厚生労働省は、毎年９月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜「職場の健康診断実施強化月間」について（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課）＞ …
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 令和3年度版のリーフレットを公表（厚労省）
厚生労働省から、「10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（リーフレット・令和3年度）」を掲載したとのお知らせがありました。 『新しい働き方・休み方を実践するために「年次有給休暇」を上手に活用しましょう』として、その利用を推奨しています。 計画的付与について、令和3年のカレンダーを使った具体例も示されています。 詳しくは、こちらをご覧ください。<10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（リーフレット・令和3年度＞ …
