長崎にて「応募数アップ！採用力アップセミナー」を開催しました。
【終了】 主催：ネクスト・プラスさま 後援：たちばな信用金庫さま 長崎会場：１１月１日（木）１３：３０〜１６：３０ 諫早会場：１１月２日（金）１３：３０〜１６：３０ 多数のご参加ありがとうございました。 採用力アップセミナー…
採用
公益社団法人 日本社会福祉士養成施設協会（介養協）は、介護福祉士を目指す外国人留学生等が抱える悩みの相談に乗ったり、支援をする窓口を9月10日(月)に開設しました。 介護業界での増え続ける外国人労働者、新しい在留資格「介護」、在留資格介護の普及が背景にあると思われます。 介養協 鹿児島の社労士として有益な情報に発信に努めています。
総務省統計局から、敬老の日にちなんで、「統計からみた我が国の高齢者－「敬老の日」にちなんで－」が公表されました。 「敬老の日」を迎えるに当たって、統計からみた我が国の65歳以上の高齢者のすがたについて取りまとめられたものですが、あらためて日本の就労環境の現状が数字によって、再認識されます。 高齢者の方々の就労や労務管理を、鹿児島で社労士としてどう向き合っていくかを、考えさせられる内容です。 ●高齢者の人口（人口推計） ・総人口が27万人減少する一方、高齢者は44万人増加 ・女性の高…
【セミナー】追加開催決定！「応募数アップ！採用力強化セミナー」
ご好評に付き、「応募数アップ！採用力強化セミナー」を追加開催いたします。 望む人材が来ない、募集をかけても応募がない、仕事はあるけど人材がいないなど、そのお悩み、求人の書き方に原因がるかもしれません。求人票の書き方、コツなど明日から使えるノウハウを大公開します！ 日時：１０月１２日（金） 午前の部 １０：００〜１２：３０ 午後の分 １４：３０〜１７：００ １０月２３日（火） 午前の部 １０：００〜１２：３０ （午後の部はありません） いずれの…
平成２９年１月１日以降に、介護休業を取得される被保険者の方、事業主さまを対象にパンフレットが公表されました。 掲載元は、ハローワークインターネットサービスですが、求職情報以外にも様々な情報が掲載されています。定期的に確認されることをおすすめいたします。 ハローワークインターネットサービス …
厚生労働省では、平成29年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を取りまとめ、公表しました。 平成29年度の申出等の件数は8,507件で、対前年度比8.5％減となり、平成27年度から３年連続で減少しました。また、申出等を内容別に分類すると、「賃金に関すること」（27％）が最も多く、「就業時間に関すること」（21％）、「職種・仕事の内容に関すること」（15％）が続いています。 ハローワークでは、こうした相違に関する相談を受けた場合には、求人を受理…
7月24日関係閣僚会議で、法務省が外国人材受け入れ環境を整備していくことが明らかにされ、入国管理の重要性がますます高まっていくことから、現在の入国管理局を「庁」へ格上げの検討に入った、との報道がありました。 平成３１年度には、新たな在留資格の創設など、動きが活発化する模様です。
働き方改革法案が成立しました。地方労働局発行のものですが、法案の内容がよくまとめられたリーフレットが公表されましたので、ご一読下さい。
６月に閣議決定した政府の方針に明記された新就労資格について、対象の５分野（建設・農業・介護・宿泊・造船）以外で、金属プレス加工や鋳造の製造業も対象に広げる方針が示されました。 製造業では、技能実習を優良で終了した外国人に限り、新就労資格で最長５年の就労を認めるとする予定です。 今回の受入れ拡大の背景には、自動車産業などを念頭においている模様。単純労働への門戸はますます広くなってくるようです。 今後の動向をよく確認する必要があります。
「健康経営」®をご存知でしょうか？ 健康経営とは、従業員様の健康を経営的視点から考え、健康管理を 戦略的に実践することを意味しています。 その取組の一環として協会けんぽでは、「健康経営力向上計画」を推進し、「健康企業宣言」を受け付けています。 健康企業宣言は、企業が健康づくりの取り組みを宣言（公約）し、社内の健康課題を見つけ、できることから少しずつ改善していく取り組みです。 健康づくりに取り組むことによって、生産性の向上や、イメージアップを図ることができ、企業の採用力もアップします…
